Teamverantwoordelijke schoonmaak at Universitair Ziekenhuis Gent

, , Belgium -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Jan, 26

Salary

4555.0

Posted On

12 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Cleaning Techniques, Leadership Skills, Motivation, Coaching, Planning, Organization, Quality Control, Communication, Team Spirit, Feedback, Safety Regulations, Administrative Skills, MS Office, Problem Solving, Goal Setting, Time Management

Industry

Medical Practices

Description

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil? Ga voor een uitdagende job als Teamverantwoordelijke schoonmaak (100 % Statutair). Functieomschrijving Je staat in voor de planning, organisatie, coördinatie en opvolging van de schoonmaakopdrachten om een kwalitatief hoogstaande dienstverlening te garanderen; Je controleert dagelijks de uitgevoerde schoonmaakwerken en stuurt bij waar nodig; Je staat in voor het individueel ondersteunen, opvolgen en motiveren van medewerkers door regelmatig werkoverleg en feedbackgesprekken; Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken. Je stimuleert de teamgeest en de collegialiteit in de groep; Je voert kwaliteitscontroles uit volgens de richtlijnen van het toepasselijke kwaliteitsmeetsysteem; Je ziet erop toe dat medewerkers zich houden aan vastgestelde richtlijnen, procedures, standaarden en werkmethodes; Je stimuleert vormingsactiviteiten bij de medewerkers door te peilen naar behoeftes en tekorten en doet hierover voorstellen; Je blijft bij op vlak van de vereiste beroepskennis en vaardigheden, wettelijke bepalingen en hun toepassingen (bv. veiligheidsvoorschriften); Je staat in voor de administratie van uw sectie; Je staat in voor mondelinge en schriftelijke communicatie naar interne klanten/leveranciers en schoonmaakbedrijven; Je hebt een uurrooster met verschillende shiften: 6u30 – 15u / 7u30 – 16u / 9u30 – 18u / 13u – 21u / 14u – 22u. Je werkt 1 zaterdagvoormiddag om de 4 weken (4u). Gewenst profiel Je hebt ervaring of sterke interesse in schoonmaaktechnieken in een professionele context. Je hebt leidinggevende capaciteiten, je kan mensen motiveren en coachen. Je hebt bij voorkeur leidinggevende ervaring. Je redeneert door kennis en ervaring op bachelor niveau. Je hebt een goede kennis van MS Office en je werkt vlot met pc. Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: respectvol, integer en verantwoordelijk. Je bent bereid om je in te werken in de procedures en veiligheidsvoorschriften. Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt tijd en middelen om de vooropgestelde doelen te bereiken. Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan. Je signaleert kansen en overweegt en/of onderneemt uit eigen beweging acties. Waar nodig neem je standpunten in, trek je conclusies en bepaal je op tijd concrete acties, rekening houdend met de gevolgen en de ernst ervan. Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je past je gedrag aan situaties, personen, overtuigingen en verwachtingen aan. Selectieprocedure Deel 1: Preselectie op cv en motivatie Deel 2: Computergestuurde testen die peilen naar het algemeen redeneervermogen (uitsluitend), organisatie- en planningsvermogen, leidinggevende vaardigheden en een persoonlijkheidsvragenlijst (adviserend) op woensdag 12 november 2025 om 17u15. De testen gaan door in het UZ Gent. Deel 3: Competentiegericht interview op woensdag 26 november (NM). Deel 4: Een assessment is mogelijk als laatste onderdeel van de selectieprocedure. SalarisschaalJe krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.063,71 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €4.555,93 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be. Troeven UZ Gent Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding. Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1.393,21 voor een voltijdse tewerkstelling. Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage. Ontdek ook de andere troeven. Hoe solliciterenKlik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op maandag 3 november 2025.Heb je nog vragenDan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:Bram VereeckenSelectieassistent Rekrutering en loopbaanT 09 332 01 49E rekrutering@uzgent.beof voor functionele inlichtingen bij:Sarah Van MosseveldeLeidinggevende HoteldienstenT 09 332 51 00E sarah.vanmossevelde@uzgent.be Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.

Responsibilities

You will be responsible for planning, organizing, coordinating, and monitoring cleaning tasks to ensure high-quality service. Additionally, you will support, follow up, and motivate staff through regular meetings and feedback sessions.