Tech Lead, Java

at  Desjardins

À titre de Tech Lead, Java, de la Direction Qualité des Solutions, vous participez aux développements et évolutions de solutions d’affaires, vous répondez aux besoins de nos membres et clients et vous vous assurez de la qualité et de la sécurité des solutions que vous codez. Dans une équipe unique dédiée à la qualité et l’ingénierie logicielle des solutions, vous êtes responsable avec vos collègues experts de supporter et faire évoluer les contextes technologiques de développements pour les équipes produits et les projets du secteur TI de l’assurance de dommages. Ces contextes technologiques requièrent des connaissances poussées en processus de développement, intégration de progiciels, « shift left » de la qualité et automatisation, menant à la livraison continue. Plus précisément, vous serez amené(e) à :

• Coacher plusieurs équipes dans l’application des technologies pour le développement des solutions d’affaires et les faire progresser dans le but d’améliorer la vélocité de livraison
• Identifier et prioriser des projets d’optimisation du cycle de développement afin de soutenir les stratégies d’affaires
• Assurer l’analyse et le développement de produits de soutien au cycle de développement logiciels, incluant si requis la conception, le code, les tests et l’exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité
• Définir, en collaboration avec l’architecture logicielle, les méthodes de développement, patrons de développement, choix de technologies et les partager à travers les équipes que tu chapeautes
• Se maintenir aux faits des tendances technologiques et pratiques de développement, et agir en tant que mentor auprès des équipes de développement au niveau des technologies et des façons de faire
• Établir des encadrements, expérimenter concrètement et documenter les solutions techniques ainsi que les pratiques pour assurer la pérennité des produits de soutien au cycle de développement

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité

Please refer the Job description for details