Tech Talent Program at KPN

Amsterdam, North Holland, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Jun, 26

Salary

3900.0

Posted On

23 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Software Engineering, Front-End Development, Back-End Development, Python, HTML, CSS, JavaScript, Vue.js, Kafka, Artificial Intelligence, Communication, Stakeholder Management, Networking, Teamwork

Industry

Telecommunications

Description

Beschrijving van het bedrijfWil je je carrière een vliegende start geven in de techwereld? Doe mee aan ons Tech Talent Program bij KPN en krijg in je eerste jaar alle trainingen en begeleiding die je nodig hebt om te groeien als software engineer. Dit programma biedt je de kans om te leren in het hart van KPN, TDO B2C Solutions. Werk mee aan onze klantgerichte applicaties en maak écht impact.Bij KPN TDO werken meer dan 300 software engineers en developers in een open, multinationale omgeving waar leren en kennis delen in ons DNA zit. Onze kracht ligt niet alleen in technische vaardigheden, maar ook in samenwerking en teamgeest. We concurreren niet met elkaar, maar versterken elkaar. Samenwerken is samen winnen.FunctieomschrijvingAls Tech Talent in dit 1-jarige programma krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken wat het beste bij jou past. Wat houdt dit programma in?Je werkt één jaar lang in hetzelfde team aan verschillende projecten, met de keuze voor een front-end of back-end georiënteerd team. Onder begeleiding van een mentor en een talentmanager ligt de focus op jouw groei en technische trainingen vanuit jouw opleidingsbudget.Na het eerste jaar heb je de mogelijkheid om te switchen naar een ander team binnen B2C Solutions om meer ervaring op te doen.Je kunt je verder ontwikkelen in front-end, back-end of een combinatie van beide, met vaardigheden in programmeertalen zoals Python, HTML, CSS, JavaScript en Vue.js.Tijdens het programma verdiep je je in front-end en back-end technologieën en frameworks. Tijdens stage dagen kun je bij verschillende teams meekijken en ontdekken wat je het leukst vindt.Je start samen met andere Tech Talents en volgt softskill trainingen van Faculty of Skills zoals: doelmatig communiceren, stakeholdermanagement en netwerken. Deze kennis pas je direct toe in de praktijk, bijvoorbeeld tijdens gezamenlijke technische opdrachten vanuit het leadership team.De opdrachten in de teams van dit programma zijn verdeeld over verschillende werklocaties, waaronder Amsterdam, Rotterdam, Amersfoort en Groningen. Wij matchen de teams met jouw profiel. Kortom, dit programma is perfect als je je wilt specialiseren als software engineer en jezelf wilt ontwikkelen in een technische omgeving waar je direct impact maakt op de klantbeleving! 🚀Functie-eisenVoor dit Tech Talent Program zijn wij op zoek naar technische talenten. Goed om te weten is dat het onmisbaar is dat je in Nederland woont, om geselecteerd te worden voor dit programma. Kan jij jezelf vinden in onderstaande punten? Solliciteer dan direct.Je bent net of bijna afgestudeerd in bijvoorbeeld een van de volgende richtingen; AI, Software Engineering, Data en/- of Computer Science.Je hebt ervaring in front-end of back-end development en bezit basis kennis in programmeertalen zoals: Python, Kafka, Vue.js, HTML of JavaScript.Je bezit kennis over Artificial Intelligence.Je staat open voor veranderingen en vind het daarbij leuk om binnen meerdere teams jezelf te ontwikkelen.Je bent een teamspeler met perfecte communicatieve vaardigheden.Jij spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.De vacature staat tot woensdag 25 maart 12:00 uur open voor sollicitanten.Aanvullende informatieTijdens dit programma start je als volwaardige werknemer bij KPN. Daar horen natuurlijk mooie voorwaarden bij. Een bruto maandsalaris van € 3900,- op basis van 40 uur Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezenJe start in een 1-jarig contract, met kans op verlenging na het 1-jarige programma.Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAOGoede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 2500,-.Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaanEen goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamenGoede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometerperfect pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%Leuke activiteiten via KPN, YoungKPN en YoungTDODe startdatum van dit programma is 1 juni 2026. Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Julie Kleijzen via [email protected]. Sollicitaties die per e-mail worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen. Graag je interesse kenbaar maken via de sollicitatieknop.Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd. Highlight 1: Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld Highlight 2: Sparen om elk jaar fiscaal voordelig € 2000 af te lossen op je studieschuld Type Baan : Vast Salaris voor op externe website: Maandsalaris van € 3900,- (o.b.v. 40 uur)

Responsibilities

This one-year Tech Talent Program involves working within the same team on various projects, focusing on either front-end or back-end orientation, while receiving mentorship and technical training. Participants will develop skills in various technologies and frameworks, with the opportunity to switch teams after the first year for further experience.