Technical Coordinator Engine Application Productline 4x/5x (m/w/d) Tech at everllence

Augsburg, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

22 Sep, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Product Knowledge, Application Knowledge, System Understanding, Technical Expertise, Team Collaboration, Communication Skills, Problem Solving, Decision Making, Responsibility, German Language, English Language, Structured Work Approach, Agility, Flexibility, Training Skills

Industry

Climate Technology Product Manufacturing

Description

Das sollten Sie über uns wissen Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten Wir suchen Verstärkung im Bereich Series Product Line Four-Stroke. Hier sind Sie Teil eines zentralen Teams in der Motorproduktlinie im Engineering. Entwickeln Sie mit uns das Produktportfolio der Zukunft – von den High-Tech Komponenten, den Kontroll- und Steuerungssystem der Motoren und Abgasnachbehandlungssystemen bis hin zu digitalen Produkten. In diesem Umfeld bieten wir ein engagiertes und agiles Team, welches sich um die Kunden- und Entwicklungsthemen der Motorbaureihe kümmert. Unsere Stärke liegt im gegenseitigen Respekt zum können des Anderen und in der Fähigkeit gemeinsam flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren. Zudem erwartet Sie ein großzügiges, flexibles Arbeitsumfeld in dem persönliche und berufliche Aspekte gut vereinbar sind. Wir freuen uns auf Sie! Zentraler Ansprechpartner innerhalb der Abteilung für fachliche Frage- und Problemstellungen für die Baureihenfamilie 49/60 Durchführung von Machbarkeitsanalysen inklusive Aufwandsabschätzung und dazu gehöriger Risikobetrachtung Vertretung der Abteilung bei der fachlichen Beurteilung von Schadensfällen und Ursachenanalysen sowie Beurteilung im Rahmen des PSHR-Prozesses Unterstützung bzw. Beratung bei individuellen technischen Themen Begleitung von Mitarbeitenden bei der Bearbeitung anwendungsspezifischer Anliegen Einarbeitung von neuen und/oder unerfahrenen Mitarbeiter der Abteilung in motorische, anwendungstechnische und methodische Themen Weitergabe der gesammelten Erfahrungen im Bereich Motorenentwicklung und Anwendungstechnik Erstellung und Durchführung von internen/externe Schulungen bspw. über Prime Serve Academy Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurswesens oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektplanung Spezifisches Produkt- und Applikationswissen innerhalb der Everllence 4-Takt-Motorbaureihen Ausgeprägtes Systemverständnis in den Bereichen der Automation, Ladeluft & Abgassystem, Schmierölsystem, Abgasnachbehandlung, Kühlwasser, Mechanik und Anlagenkomponenten sowie deren Wirkzusammenhänge Ausgeprägte theoretische Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen aus den unterschiedlichsten und zweckdienlichen Bereichen (wie bspw. Engineering, Produktion, Logistik, Vertrieb) des Unternehmens Sie verfügen über Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Unsere Benefits für Sie Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf * Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variierenGut zu wissen Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Teresa Herbinger, wenden. E-Mail: TERESA.HERBINGER@EVERLLENCE.COM Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden. #LI-TH1#LI-Hybrid #AUGHier sind Sie beruflich zuhause Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 4.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel- Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.Das ist uns wichtig Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Responsibilities

The Technical Coordinator will serve as the central contact within the department for technical questions and issues related to the engine product line. Responsibilities include conducting feasibility analyses, supporting technical topics, and training new employees.