Technical Product Owner (híbrido Madrid) at knowmad mood

Madrid, Community of Madrid, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Agile, Scrum, Team leadership, Software development management, Requirements gathering, Product functionality definition, Prototyping, QA supervision, Jira, Confluence, Salesforce, Remedy, KPI management, Budgeting, Production deployment

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Nuestra Comunidad Agile no deja de crecer y necesitamos incorporar un Product Owner con background técnico para liderar varias iniciativas estratégicas en paralelo dentro de un entorno Agile y en formato híbrido, es necesario poder asistir 50% oficinas en Tres Cantos. Se trata de un cliente del sector bancario. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Desarrollo de nuevos proyectos TI relacionado con la Banca. Salesforce: Gestión de ventas de seguros e incidencias. Remedy: Recepción y derivación de tickets de incidencias y requerimientos. Contact Center: Gestión de seguros RGA de cajas rurales y resolución de incidencias a través del call center. Habilidades de gestión Gestión de Equipos: Liderazgo de equipos de analistas, QA, UX y desarrollo. Toma de Requerimientos: Interacción con clientes para definir requerimientos. Definición de Funcionalidad: Especificación de funcionalidades del producto. Validación de Prototipos: Evaluación de prototipos antes del desarrollo. Seguimiento de Pruebas: Supervisión de planes de pruebas para cada producto. Definición de Prioridades: Gestión de prioridades del equipo. Metodología Scrum: Implementación de Scrum en proyectos. Planificación de Producción: Organización de despliegues a producción. Estimaciones de Desarrollo: Definición de horas de desarrollo y presupuestos. Presentación a dirección: Status y cumplimiento de KPIs. Requisitos mínimos 50% de presencialidad en Madrid (oficinas Tres Cantos) Experiencia previa en gestión de equipos de desarrollo de software (2-3 años de experiencia) Experiencia previa trabajando a través de metodologías ágiles. Familiaridad con herramientas similares: Jira, Confluence. ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Responsibilities

Lead strategic initiatives within an Agile environment, managing teams of analysts, QA, UX, and developers. Oversee product development, requirement gathering, and production deployments while reporting KPIs to management.