Du bist Experte im HR Operations und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann werde Teil von Rituals und unterstütze das Team, insbesondere bei spannenden Projekten.

• eigenverantwortliche Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten im Bereich HR Operations mit Fokus auf Compensation & Benefits
• Analyse, Aufbereitung und Interpretation von HR-Kennzahlen sowie Erstellung regelmäßiger Reports und Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse, insbesondere im Kontext von Vergütungsstrukturen und -regelungen
• Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Änderungen sowie Integration entsprechender Anpassungen in bestehende HR-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR Operations Team zur Weiterentwicklung standardisierter Prozesse und einer effizienten digitalen Zusammenarbeit
• Übernahme ausgewählter operativer Themen innerhalb von HR Operations (z. B. Fuhrparkmanagement)

Du bist Experte im HR Operations und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann werde Teil von Rituals und unterstütze das Team, insbesondere bei spannenden Projekten.

• eigenverantwortliche Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten im Bereich HR Operations mit Fokus auf Compensation & Benefits
• Analyse, Aufbereitung und Interpretation von HR-Kennzahlen sowie Erstellung regelmäßiger Reports und Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse, insbesondere im Kontext von Vergütungsstrukturen und -regelungen
• Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Änderungen sowie Integration entsprechender Anpassungen in bestehende HR-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR Operations Team zur Weiterentwicklung standardisierter Prozesse und einer effizienten digitalen Zusammenarbeit
• Übernahme ausgewählter operativer Themen innerhalb von HR Operations (z. B. Fuhrparkmanagement)