Technicien administratif - CDD 3 mois - Temps partiel 40% (H/F) at Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Administrative Skills, Data Analysis, Information Management, Attention to Detail, Organizational Skills, Team Collaboration, Autonomy, Bureaucratic Tools Proficiency

Industry

Hospitals and Health Care

Description

Description de l'entreprise Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977. Notre mission de santé publique s’appuie sur : Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ; Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ; Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité). Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...). Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation. Description du poste Dans le cadre de la convergence des systèmes d'information entre les deux sites du groupe hospitalier (Paris Saint-Joseph et Marie Lannelongue), et afin de garantir la qualité et la fiabilité des données médicales, la Direction de l'Information Médicale recherche un technicien administratif pour une mission ponctuelle d’analyse et de traitement de ces dossiers. Missions principales : Analyser les dossiers suspects de doublons d’identité entre les deux sites. Vérifier les informations d’identité (nom, prénom, date de naissance, etc.) et les corréler avec les données des systèmes d’information. Identifier les cas avérés de doublons et les signaler aux équipes concernées. Participer à la mise à jour et à la correction des bases de données. Collaborer avec les équipes informatiques et les référents DIM pour assurer la cohérence des données. Documenter les cas traités et produire des rapports de suivi. Qualifications Formation administrative ou en gestion de l’information médicale. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des systèmes d’information hospitaliers (connaissance de DPI, GAP, etc. appréciée). Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Une expérience dans le domaine hospitalier ou en gestion des identités patients serait un plus. Informations complémentaires Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés. Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions. Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences. Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation. Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.

Responsibilities

The main responsibilities include analyzing identity duplication cases between two hospital sites and verifying patient identity information. The role also involves updating databases and collaborating with IT teams to ensure data consistency.