Notre vision est de devenir le fournisseur de solutions d’hygiène innovant le plus fiable au monde, améliorer la qualité de vie en créant des espaces sains dans les communautés où nous vivons, travaillons et nous divertissons. Cela semble simple? Certainement pas, mais c’est exactement la raison pour laquelle nous relevons le défi. Nous voulons vivre dans un monde où les installations sont sûres et hygiéniques.
Chez Citron Hygiène, nous nous engageons à être les meilleurs et cela commence par la recherche des meilleurs collaborateurs. Nous avons développé une équipe de personnes extraordinaires au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni. En tant que gagnant du titre Milieu de Travail d’Exception de « Globe and Mail » en 2019, nous collaborons, nous faisons preuve d’intégrité, nous fournissons la plus haute qualité dans tout ce que nous faisons et nous nous amusons à le faire.
Résumé du poste
Nous recherchons de nouveaux techniciens d’hygiène pour rejoindre notre équipe de service. En tant que technicien, vous jouez un rôle essentiel dans l’entretien des toilettes de nos clients. Si vous aimez travailler de façon indépendante, au sein d’une équipe et que vous êtes passionné par la prestation d’un service à la clientèle exceptionnel à nos clients, ne cherchez pas plus loin.
Tâches et Responsabilités

Sous la supervision du gestionnaire d’opérations, les tâches et responsabilités du technicien comprennent, sans toutefois s’y limiter à:

• Installation et enlèvement des équipements selon les procédures Citron chez notre clientèle
• Entretien et réparation des équipements
• Entretien des réceptacles sanitaires, remplissage des diffuseurs d’air, des contenants de savon et d’assainisseur, nettoyage des commodités sanitaires
• Suivre les directives d’itinéraires établies par le gestionnaire des opérations
• Effectuer des appels de services selon le besoin du client (entretiens, réparations ou remplacement d’équipement)
• Répondre aux besoins spécifiques des clients sur le terrain et répertorier les demandes spéciales
• Gérer les urgences pendant la journée
• Faire le suivi et l’analyse de vos routes de travail en fin de journée avec le gestionnaire
• Agir en tant qu’embassadeur de la marque Citron
• Livrer les produits d’hygiène et de toilette aux clients.
• Maintenir et entretenir l’équipement. Cela comprend le remplacement des piles, le rechargement des distributeurs de savon et de désinfectant, le remplacement des cartouches d’air et des doublures de bacs.
• Entretenir les récipients d’hygiène féminine, remplacer les doublures de poubelle, désinfecter et éliminer les déchets.
• Gérer les niveaux d’inventaire pour certains clients qui achètent des produits consommables.
• S’assurer que tous les équipements des sites clients fonctionnent correctement.
• Suivre et analyser vos itinéraires de travail avec le gestionnaire à la fin de chaque journée.
• Répondre aux besoins spécifiques des clients sur le terrain et documenter les demandes spéciales.
• Saisir toutes les activités de travail dans l’appareil intelligent fourni par l’entreprise.
• Agir comme ambassadeur de la marque Citron Hygiène.
• Autres tâches au besoin.

Exigences minimales

• Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge
• Capacité de soulever jusqu’à 50 lb.
• Bon service à la clientèle
• Bonne assiduité et ponctualité
• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent

Qu’est-ce que tu y gagnes ?

• Possibilités d’avancement professionnel et expériences d’apprentissage au sein d’une entreprise en croissance rapide
• Heures à temps partiel, horaire de travail flexible
• Potentiel d’augmentation des revenus grâce aux pistes de vente soumises et aux nouvelles affaires acquises
• Formation rémunérée
• Véhicule de compagnie - commencez votre journée et terminez votre journée à la maison!
• Assurances Collectives
• Heures supplémentaires disponibles, mais déterminées par le gestionnaire de services
• Bonus de rétention d’une valeur jusqu’à 1500$!

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes occupées par ce poste. Elles ne devraient pas être considérées comme une liste complète de toutes les tâches, responsabilités et compétences requises. La direction se réserve le droit de modifier, d’ajouter ou de supprimer des tâches et d’attribuer d’autres tâches, si nécessaire. De plus, des accommodations raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes à mobilités réduites d’effectuer les tâches essentielles de ce poste

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