Technisch trainer Ford en JLR at Innovam

Nieuwegein, Utrecht, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Jan, 26

Salary

5175.0

Posted On

15 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Technical Knowledge, Training Development, Communication Skills, Didactic Skills, Automotive Experience, Problem Solving, Curiosity, Adaptability, Team Collaboration, Digital Education Innovations, MS Office Proficiency, English Language Proficiency

Industry

Automotive

Description

Altijd als eerste op de hoogte van de allernieuwste technieken en werken met de nieuwste modellen van Ford en JLR? Als technisch trainer voor deze toonaangevende merken wordt dat jouw dagelijkse realiteit. Jij bent dé opleider die kennis overdraagt aan technici in dienst van dealerbedrijven uit het hele land. Taken Vanuit je eigen theorie- en praktijkruimte geef je trainingen aan vakmensen van Ford dealers en JLR dealers die zich willen ontwikkelen. Van een basis elektronica training tot een hoogspanningsbatterij reparatietraining, jij kunt ze volgens fabrieksvoorschrift geven. Jij bent de trainer die theoretische kennis en ervaring vanuit de praktijk op een toegankelijke manier over kan brengen. Jouw cursisten zijn professionals en deelnemers aan een opleidingsplan van een importeur. Je bent echt didactisch bezig met het vak. Uiteraard word jij als opleider eerst zélf opgeleid. Zo leer je ook om samen met je directe collega’s nieuwe lesmethodes en trainingen te ontwikkelen. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit het: Voorbereiden, aanpassen of ontwikkelen van trainingen Trainingen uitvoeren conform het opleidingsplan van de fabrikant klaarzetten van ondersteunende materialen en lesmiddelen geven van theorie- en praktijkles bewaken van de kwaliteit van technische trainingen Lees hier het verhaal van onze collega Chris die van automonteur naar trainer is doorgegroeid. Vereisten Innovam is hét opleidings- en trainingsinstituut van Nederland binnen de automotive- en schadebranche. Sinds 1948 ondersteunen we praktijkgericht vakmensen in een leven lang leren, ontwikkelen, groeien en meebewegen in een veranderende wereld. Met bijna 75 jaar ervaring, 280 medewerkers en 5 locaties hebben we alles in huis om die doelstelling waar te maken. Samen met onze klanten zorgen we voor een zo hoog mogelijk rendement als het gaat om opleiden, leren, ontwikkelen en valideren. Met de inzet van e-learning, trainingapps, augmented en virtual reality neemt Innovam alvast een voorschot op de digitale toekomst. Wij werken in zelforganiserende teams dat wil zeggen dat wij geen managers hebben, maar wendbare teams die zelf bepalen en samen verantwoordelijk zijn voor alle taken en activiteiten. Team Importeurs Jij werkt zelfstandig, maar niet alleen. Dankzij jouw 25 directe collega trainers heb je veel mogelijkheden om kennis uit te wisselen. Kenmerkend is dat iedereen voor elkaar klaarstaat en helpt als dat nodig is. En minstens 1 keer per kwartaal is er een overkoepelende teammeeting waarbij alle 19 Innovam trainers van alle verschillende merken aanwezig zijn. Hét ideale moment om best practices uit te wisselen, de nieuwste technieken te bespreken of lesmethodes te evalueren. Deze meetings worden overigens regelmatig afgesloten met een activiteit; over de puzzeltocht in 2CV’s wordt nog steeds nagepraat. Kennis over willen brengen begint bij zelf leergierig zijn. Altijd nieuwsgierig naar de nieuwste technieken en toepassingen. Dat ben jij ten voeten uit. Met bovendien een DNA dat overloopt van techniek. Daarnaast heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ben je altijd op zoek naar de creatieve oplossing. Zowel in je manier van lesgeven als wanneer je onder een motorkap kijkt. En alsof dat nog niet genoeg is sta je open voor digitale onderwijsvernieuwingen. Verder heb je: ten minste een mbo niveau 4 werk- en denkniveau relevante werkervaring binnen automotive, bijvoorbeeld als eerste monteur, technisch specialist of diagnose specialist uitstekende communicatieve en bij voorkeur ook didactische vaardigheden kennis van de Engelse taal ervaring met MS Office. Woonachtig in regio Midden Nederland vanwege de werklocatie Nieuwegein Geen ervaring als trainer? We leren je het vak graag! Benefits De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn bij ons praktisch oneindig. Want we zijn een opleider, dus vinden we het opleiden van onze eigen mensen minstens zo belangrijk. We willen een sociale en stabiele werkgever zijn, waar jij net als je collega’s op kunt bouwen. Heb je nog geen ervaring als trainer en ben je nog niet in het bezit van een didactische aantekening, dan bieden we een uitgebreide basisopleiding didactiek en pedagogiek. Deze opleiding wordt door Innovam vergoed. Op basis van een fulltime dienstverband krijg je: een bruto maandsalaris tussen €3.557 en € 5.175 (schaal 10) voor ervaren trainers. Geen ervaring als trainer dan start je in schaal 9 ( tussen €3.097 en €4.505). Je krijgt alle ruimte en faciliteiten om je te ontwikkelen tot ervaren trainer. 24 vakantiedagen op jaarbasis, de dag na Hemelvaart én de dag na kerst vrij een persoonlijk budget waarmee je de bovenste 5,26% van je salaris naar eigen inzicht kan gebruiken om bijvoorbeeld extra verlofdagen te kopen aantrekkelijke mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, waaronder een volledige vergoeding van opleidingskosten tot € 2.000 pensioenregeling waarbij wij 79% van de premie betalen een WIA-verzekering en een tegemoetkoming in ziektekosten sporten met korting Ben je klaar om als technisch trainer de stap van werkplaats naar leslokaal te zetten? Zodat je altijd met de nieuwste technieken kan werken? Solliciteer dan door op de sollicitatiebutton te klikken. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Wessel Rogier, Teamcaptain Team Importeurs, telefoon 06-54330374 Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Responsibilities

As a technical trainer, you will provide training to technicians from Ford and JLR dealers, covering a range of topics from basic electronics to high-voltage battery repair. You will prepare and adapt training materials while ensuring the quality of technical training is maintained.