Técnico/a de Organización y RRHH at Veolia Environnement SA

Barcelona, Catalonia, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

06 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Organizational Design, HR Management, Workforce Planning, Process Optimization, Job Description Writing, Productivity Analysis, Change Management, Organizational Chart Management, Procedure Manual Development, Staffing Analysis

Industry

Environmental Services

Description

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua💧, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía 🔋mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Estamos buscando a un/a Técnico/a de Organización y RRHH para nuestras oficinas de Barcelona (Zona Franca). Será responsable de analizar y optimizar la organización para mejorar la eficiencia y apoyar los objetivos estratégicos de la empresa. Además, gestionará la estructura organizativa, analizará plantillas y colaborará en la implantación de proyectos de cambio. ¿Qué harás? Colaborar en proyectos de diseño y rediseño organizativo, así como en la mejora de los modelos de gestión. Apoyar el análisis de necesidades organizativas y la optimización de estructuras en las distintas unidades de negocio. Elaborar estudios de dimensionamiento de plantillas, informes de dotación, análisis de productividad y reportes organizacionales. Participar en la gestión de solicitudes de personal, realizando el seguimiento y control de vacantes. Mantener actualizada la estructura organizativa en los sistemas de RR. HH. y los organigramas corporativos. Elaborar descripciones de puestos y colaborar en los procesos de valoración de puestos de trabajo. Atender consultas internas y coordinar el flujo de información con las distintas áreas de RR. HH. Elaborar y actualizar manuales de procedimientos, instrucciones de trabajo y flujogramas. Impulsar la mejora continua mediante la optimización de procesos, la automatización y el uso eficiente de los sistemas. Requisitos ¿Cuáles son los requisitos? Grado Universitario en el ámbito de relaciones laborales, derecho, administración de empresas, o similar. Valorable Máster en Organización / PMP. Experiencia profesional mínima de 3 años, en tareas de gestión técnica dentro del ámbito de los Recursos Humanos. Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Contrato indefinido. Flexibilidad. Crecimiento profesional. En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Tipo de Contrato: Indefinido

Responsibilities

The role focuses on analyzing and optimizing the organizational structure to improve efficiency and support strategic goals. Responsibilities include workforce dimensioning, managing job descriptions, and implementing process improvements and automation.