Técnico(a) de Recursos Humanos - Hotelaria at Largo Tempo

Lordelo do Ouro e Massarelos, , Portugal -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 May, 26

Salary

0.0

Posted On

01 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Communication, Organization, Proactivity, Team Management, Training Coordination, Recruitment, Employee Onboarding, Attendance Management, Legal Compliance, Customer Service, Problem Solving, Time Management, Sustainability Awareness, Operational Efficiency, Interpersonal Skills

Industry

Hospitality

Description

A NEYA Hotels, reconhecida pelo seu compromisso com a sustentabilidade e boas práticas de gestão, procura reforçar a sua equipa com Técnico(a) de Recursos Humanos - Hotelaria. Procuramos um/a profissional motivado/a para integrar uma cadeia hoteleira diferenciadora, detentora de certificações como LEED Gold, ISO, Biosphere e Green Key, que refletem a nossa dedicação à responsabilidade ambiental, eficiência energética e turismo sustentável. Home (Neya Porto) - NEYA Porto Hotel (neyahotels.com) Estamos a reforçar a equipa de Recursos Humanos do nosso hotel no Porto e procuramos um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos com experiência em hotelaria ou em contextos operacionais de elevada intensidade. Esta função é essencial para garantir o bom funcionamento diário do hotel, promovendo proximidade com as equipas e assegurando a ligação direta à Direção de RH. A TUA MISSÃO Assegurar a execução diária dos processos de Recursos Humanos no hotel, garantindo rigor, agilidade e qualidade em todas as etapas. Serás a ponte entre as equipas operacionais, chefias e Direção de RH, contribuindo ativamente para o clima organizacional e para a excelência do serviço ao cliente interno. O QUE VAIS FAZER Coordenar processos de recrutamento e seleção para posições operacionais e de suporte no hotel. Realizar onboarding e acompanhar a integração de novos colaboradores. Gerir diariamente a assiduidade, batidas biométricas e correções de horários. Controlar a entrega de fardamento e equipamentos, assegurando registos atualizados. Preparar e validar variáveis de processamento salarial (horas extra, feriados, ausências…). Organizar e operacionalizar ações de formação, incluindo HACCP, HST e formações obrigatórias. Marcar e acompanhar consultas de medicina do trabalho. Apoiar chefias operacionais na gestão de equipas e comunicação interna. Manter documentação, dossiês individuais e processos em conformidade legal. Requisitos Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar. Experiência em hotelaria (preferencial) ou em ambientes operacionais (restauração, turismo, retalho ou similares). Conhecimento das dinâmicas próprias de um hotel (turnos, sazonalidade, picos de ocupação). Capacidade de comunicação eficaz com equipas de diferentes áreas operacionais. Forte sentido de organização, rigor e responsabilidade. Autonomia, proatividade e capacidade de trabalhar em ritmo acelerado. Disponibilidade para presença diária no hotel do Porto. Vantagens Integração numa cadeia hoteleira de referência, com forte cultura de sustentabilidade; Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a inovação; Condições contratuais compatíveis com a experiência demonstrada. Academia de formação interna gratuita; Atribuição de dia de férias extra em dia de aniversário; Atribuição de 3 dias extras de férias; SE ÉS ALGUÉM QUE… Gosta de estar “no terreno”, próximo das equipas, Valoriza relações humanas transparentes e construtivas, Encontra soluções mesmo em dias de elevada ocupação, E acredita que RH é, acima de tudo, serviço às pessoas, … então queremos muito conhecer-te! A NEYA Hotels está comprometida com a Sustentabilidade e a concretização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Esta oferta destina-se a qualquer pessoa que cumpra os requisitos exigidos, independentemente da sua condição. Comprometemo-nos a dar Igualdade de Tratamento e Oportunidades a qualquer candidato e, opomo-nos à discriminação em todas as suas formas. Caso reúna os requisitos apresentados e demonstre interesse na oferta, envie candidatura acompanhada de CV para Vagas em Largo Tempo SGPS Contactaremos APENAS as candidaturas que preencham os requisitos solicitados e que sejam selecionadas em triagem curricular.

Responsibilities

The role involves coordinating daily human resources processes at the hotel, ensuring efficiency and quality. The technician will act as a liaison between operational teams and HR management to enhance organizational climate and internal service excellence.