Técnico/a de Relaciones Laborales y administración de personal at Veolia Environnement SA

Madrid, Madrid Community, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Collective Bargaining Agreements, Labor Legislation, Conflict Resolution, Disciplinary Processes, Hiring, Employee Records Management, Absenteeism Control, Embargo Management, Audit Preparation, Teamwork, Organization, Planning, Internal Client Communication

Industry

Environmental Services

Description

Descripción de la empresa Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. Descripción del empleo En Veolia Servicios Lecam precisamos incorporar, para las oficinas de Madrid, un/a Técnico/a de Relaciones Laborales y Administración de Personal que se integrará dentro del Departamento de RRHH, coordinando y gestionando todos los procesos administrativos de su área. Sus principales responsabilidades serán: Llevar a cabo la interpretación y aplicación de convenios colectivos y legislación laboral vigente. Asesorar a los empleados y sus responsables en materia laboral. Gestionar la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos. Participar en procesos disciplinarios y elaboración de documentación asociada. Realizar el proceso de contratación laboral, gestión de documentación relativa a contratos, expedientes de trabajadores, altas y bajas, etc. Llevar a cabo el control de absentismos. Preparar documentación, certificados para empleados, etc. Gestionar embargos y anticipos. Preparar documentación para inspecciones y auditorías. Resolver y atender las dudas de los empleados. Se ofrece: - Contrato Indefinido. - 1 día de teletrabajo. - Salario acorde a la experiencia aportada. Si buscas un proyecto estable y estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! Requisitos Grado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo, y/o similares. Experiencia de, al menos, 5 años en una posición similar. Habilidades y otros conocimientos: trabajo en equipo, capacidad de organización y planificación y buena interlocución con el cliente interno. Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Tipo de Contrato: Indefinido

Responsibilities

The role involves coordinating and managing all administrative processes within the HR area, focusing on labor relations and personnel administration. Key duties include interpreting collective agreements, advising staff and managers on labor matters, and managing individual and collective labor conflicts.