Técnico/a Laboral | Sector Transporte | Barcelona at Auren

Barcelona, Catalonia, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Labor Management, Personnel Administration, Payroll Support, Collective Agreement Interpretation, Labor Legislation, Contract Management, Absenteeism Control, Employee Relations, HR Reporting, Internal Customer Service

Industry

Business Consulting and Services

Description

Desde Auren, buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse al equipo corporativo de Recursos Humanos de una compañía líder en el sector de la movilidad y el transporte de viajeros. La persona seleccionada se integrará en un departamento consolidado y altamente especializado, asumiendo la gestión laboral integral de diferentes sociedades de la organización. Se trata de una posición clave dentro de un entorno dinámico, con un elevado volumen de actividad y una importante diversidad de colectivos profesionales. Funciones principales Gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de las personas trabajadoras. Tramitar contrataciones, modificaciones contractuales, bajas y procesos de desvinculación. Gestionar incidencias laborales y dar soporte a los procesos de nómina. Realizar el seguimiento y control del absentismo. Asesorar a responsables y personas trabajadoras en materia laboral. Interpretar y aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos correspondientes. Gestionar obligaciones administrativas y documentación laboral. Elaborar informes y reportes vinculados a la gestión de personas. Actuar como interlocutor/a de referencia para responsables de negocio y equipos operativos. Resolver incidencias laborales aportando criterio técnico, capacidad de análisis y orientación al servicio interno. Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o áreas afines. Experiencia consolidada en gestión laboral y administración de personal. Experiencia en entornos con alto volumen de actividad y gestión de grandes colectivos. Conocimientos sólidos de legislación laboral y procedimientos administrativos asociados. Experiencia en contratación, nómina, absentismo e interpretación de convenios colectivos. Capacidad para trabajar con autonomía, organización y rigor técnico. Habilidades de comunicación, interlocución y orientación al cliente interno. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes. Vocación de estabilidad y compromiso con proyectos a medio y largo plazo. Se ofrece Incorporación a una compañía referente en el sector de la movilidad y el transporte. Condiciones económicas competitivas, en consonancia con la experiencia y el nivel de responsabilidad del puesto. Integración en un equipo de Recursos Humanos consolidado y altamente especializado. Posición con visión global de la gestión laboral y de personas. Entorno dinámico, colaborativo y con alto nivel de autonomía. Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional. Participación activa en una organización en constante crecimiento y evolución. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional dentro de un entorno de alta especialización y desarrollo, ¡inscríbete! En Auren promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus formas. Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Responsibilities

Manage the full employment lifecycle, including hiring, contract modifications, and terminations for various company entities. Provide technical labor advice to managers and employees while ensuring compliance with labor laws and collective agreements.