Técnico/a Personas & Cultura (RRHH) at B2 Impact Spain

Madrid, Community of Madrid, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Aug, 26

Salary

27000.0

Posted On

13 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Recruitment, Labor Law, Documentation Management, Policy Design, Training Development, Communication, Proactivity, Flexibility, Autonomy

Industry

Financial Services

Description

La oportunidad ¿Quieres formar parte de una empresa líder paneuropea dedicada a la gestión de crédito? ¡Somos tu empresa! Desde B2 Impact, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico de Personas & Cultura (RRHH) para nuestras oficinas de Madrid. Lo que harás En B2 Impact te estamos esperando. ¿Cómo será tu día a día? · Gestionarás procesos internos, documentación y herramientas vinculados a la relación laboral de las personas trabajadoras de B2 Impact para asegurar que ésta se realiza atendiendo a las necesidades de la compañía y garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicable. · Gestionarás procesos de selección: criba curricular, realización de entrevistas y pruebas de selección para la correcta cobertura de las vacantes de personal que se produzcan en las diferentes áreas. · Colaborarás con los diferentes proveedores de gestión de personal, selección y desarrollo para la correcta consecución de los procedimientos de trabajo y cobertura de vacantes. · Diseñarás e implementarás políticas internas y procedimientos relacionados con el ciclo de vida de la persona trabajadora con el fin de asegurar la calidad de estas y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. · Atenderás consultas, comunicaciones de los colaboradores y mandos intermedios de la Compañía con la finalidad de resolverlas. · Actualizarás y enviarás diferentes reportes del área, al Comité de Dirección, resto de áreas de la compañía y del grupo en materia de administración del personal, selección y desarrollo. · Elaborarás y gestionarás el plan de formación de las personas trabajadoras para la correcta capacitación y el desarrollo profesional de éstas. Tu perfil Los valores fundamentales son el lenguaje común que utilizamos y vivimos cada día para demostrar claramente la cultura de B2. En pocas palabras, Agilidad, Integridad, Diversidad, Excelencia y Responsabilidad AIDER son nuestros valores fundamentales. Además, para esta vacante ponemos el foco en: Licenciatura/Grado en Relaciones laborales y RRHH, Administración y dirección de empresas, Psicología, etc. Nivel intermedio de inglés. Ofimática nivel avanzado. Experiencia de 1 a 5 años. Persona autónoma, flexible, orientada al logro, con ganas de aprender y proactiva. ¿Cómo te ayudaremos a tener Impacto? En B2 Impact siempre estamos buscando talentos que quieran marcar la diferencia y contribuir a remodelar la industria de la gestión crediticia. ¿Cómo lo conseguimos? Oportunidades de desarrollo profesional. Compensación y beneficios: 17.000€ a 27.000€ anuales. Clases de inglés. Fruta y café. Jornada completa. Flexibilidad horaria de entrada y salida. 25 días de vacaciones + 1 día libre de cumpleaños. Teletrabajo híbrido.

Responsibilities

The role involves managing internal processes and documentation related to employee relations, ensuring compliance with labor regulations. Additionally, the candidate will handle recruitment processes and collaborate with various personnel management providers.