Técnico/a RR.HH (Administración de personal) at Grupo PROEDUCA

Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

21 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Labor Law, Contract Management, Onboarding, Teamwork, Communication, Attention to Detail, Problem Solving

Industry

Higher Education

Description

En Grupo Proeduca (UNIR) buscamos sumar a nuestro equipo un perfil de Técnico/a de Recursos Humanos (área de administración de personal). Si te apasiona el mundo educativo y la gestión de personas ¡Te esperamos! 📍¿Cuáles serán tus funciones? Gestión administrativa del departamento de RRHH: gestión de altas, modificaciones y bajas a través de herramientas digitales (Oracle y PeopleNet). Tramitación y seguimiento de incidencias y consultas relacionadas con Seguridad Social. Orientación a la plantilla (trabajadores y managers) en materia laboral y contractual así como en cuestiones relativas al Convenio Colectivo de aplicación. Elaboración. revisión y entrega de documentación laboral (contratos, anexos, liquidaciones, etc). Acompañamiento a las nuevas incorporaciones (onboarding) en su primer día, facilitando su integración en la organización. Trabajar en conjunto con el área jurídica y relaciones laborales para aplicar y garantizar el cumplimiento de las políticas internas. Supervisar el control de ausencias, permisos y registro de jornada a través de herramientas digitales (Woffu). Recopilación, verificación y envío al INE de la información requerida en las encuestas periódicas, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. Recopilar y coordinar la información junto con el departamento de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la correcta comunicación de los partes de accidente de trabajo (Delt@) a la Seguridad Social, cumpliendo con la normativa vigente y los plazos establecidos. Gestionar los trámites para la correcta comunicación de los desplazamientos de la plantilla a otros países. 🎓¿Qué estamos buscando? Licenciatura o Grado, valoramos positivamente la Licenciatura/Grado en Derecho, ADE o Relaciones Laborales y/o el Postgrado en Recursos Humanos. Experiencia de entre 4 y 5 años realizando tareas similares, (valoramos experiencia en organizaciones con plantillas numerosas). Conocimiento actualizado de la normativa laboral. Valoramos positivamente tener experiencia en ETT y/o consultoría. Competencias deseables: Rigurosidad y atención al detalle, habilidades de comunicación y asesoramiento interno, capacidad de trabajo en equipo y organización y orientación a la resolución de incidencias. 📍¿Qué encontrarás en UNIR? Integración en un equipo de trabajo con excelente ambiente laboral. Te sumarás a una empresa de primer nivel con proyección de crecimiento profesional basado en desarrollo de competencias clave para avanzar en tu carrera. Ubicación: Madrid (Pozuelo de Alarcón), a 3 min de la estación de Renfe. Horario flexible: L-J de 9:00h a 18:15h y V de 9:00h a 14:00h (con flexibilidad de entrada y salida). Jornada completa, 3 meses 100% presencial y posterior 50% modalidad híbrida Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y de transporte). Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación #LI-MV1

Responsibilities

The role involves managing administrative tasks within the HR department, including onboarding, labor documentation, and compliance with labor laws. The technician will also provide support to employees and managers regarding labor and contractual matters.