Técnico/a RRHH y RRLL - Temporal at Veolia Environnement SA

Barcelona, Catalonia, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 May, 26

Salary

0.0

Posted On

04 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Labor Advice, Data Analysis, Conflict Resolution, Team Collaboration, Proactivity, Flexibility, Google Environment Knowledge, Payroll Experience, Collective Negotiation, Employee Attention, Training and Development, Human Resources, Labor Relations, Equality Plans, Legal Agreements, Employee Communication

Industry

Environmental Services

Description

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua💧, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía 🔋mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo ¿Qué estamos buscando? 📢 Actualmente en una de nuestras filiales buscamos un/a Técnico/a de RRHH y RRLL cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos: relaciones laborales, selección, contratación, formación y desarrollo y la atención del empleado/a. ¿Cuáles serán tus funciones? Asesoramiento laboral a los/as empleados/as Coordinación con el centro de servicios compartidos de administración de personal y nómina para el alta/baja/movimientos de personas, y tratamiento de incidencias de nómina. Preparar todo tipo de comunicaciones del ámbito laboral como cambios de jornada, movilidades, finalización de contratos, certificados de empresa, etc. Realización de acuerdos, sanciones, desvinculaciones, etc. Tratamiento y analítica de datos (costes de personal, kpis...) Negociación y seguimiento planes de igualdad Análisis y resolución de conflictos laborales. Requisitos ¿Qué puedes aportar? 🎯 Formación en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,...) Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Disponibilidad para viajar puntualmente. Carnet de conducir. Dominio del catalán. Experiencia en departamentos de nómina, negociación colectiva, despidos, acuerdos, etc. Flexibilidad para adaptar las diferentes prioridades de la función. Proactividad para aportar soluciones Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con áreas transversales Orientación a personas. Conocimientos del entorno Google. Valorable conocimiento del programa Cegid (Antiguo Meta-4),Siltra, Sistema red, gestión de impuestos, relación con organismos oficiales, inspecciones de trabajo. Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? 🚀 Posición estratégica. Desarrollo profesional en entorno de alto impacto Integración en equipo multidisciplinar. Contratación de 10 meses. Flexibilidad horaria. Teletrabajo 2 días a la semana. En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Tipo de Contrato: Temporal

Responsibilities

The role involves supporting the business in various human resources processes, including labor relations, recruitment, training, and employee support. Key tasks include labor advice, payroll coordination, and conflict resolution.