Técnico/a Selección y Contratación at Swissport International AG

Madrid, Community of Madrid, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 May, 26

Salary

0.0

Posted On

15 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

CV Screening, Telephone Interviews, In-person Interviews, Candidate Pool Management, Onboarding Follow-up, Contract Management, Database Management, Email Management, Organization, Priority Management, Proactivity, English, Excel

Industry

Airlines and Aviation

Description

¿Estás preparado/a para emprender el vuelo en un sector de la aviación dinámico y de ritmo vertiginoso? Como líder mundial en servicios de aviación, Swissport presta servicios de asistencia en tierra, de carga y de pasajeros a más de 300 millones de pasajeros al año. Nuestra misión es sencilla: "Proporcionar al sector de la aviación soluciones coherentes y a medida en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente". Creemos que nuestra gente es lo que nos diferencia de la competencia. En Swissport, nos guían nuestros valores fundamentales de Demuestra que te importa, Haz lo correcto y Gana como equipo, y actualmente estamos buscando personas dedicadas, que se alineen con estos valores, para unirse a nuestro equipo en varios lugares de todo el mundo. Resumen de trabajo Desde Swissport buscamos a un/a Técnico/a para nuestras oficinas centrales de la Terminal de Carga Aérea de Madrid. La persona seleccionada formará parte de un equipo joven de Recursos Humanos y desarrollará sus funciones dentro del área de Selección y Contratación Sus funciones serán: Publicación y gestión de ofertas en diferentes portales de empleo. Criba de CV y entrevistas telefónicas/presenciales. Gestión de bolsa de candidatos. Contrataciones semanales y seguimiento de onboarding. Gestión de toda la documentación relativa a la contratación: diferentes modelos de contrato, cartas compromiso contratación, variaciones de jornada, cartas de recomendación, etc. Control de bajas, vencimientos de contrato, variaciones de jornada, y de la base de datos de empleados. Gestión del buzón de correo electrónico del departamento. Otras tareas de apoyo al departamento. Requisitos: Diplomados/as Graduados/as en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar, Máster en Gestión de RRHH o bien FP medio o superior con algo de experiencia en el área. Buen nivel de inglés tanto hablado como escrito. Muy importante manejar Excel. Capacidad de organizacion y gestión de prioridades. Proactividad y ganas de aprender. Que ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Flexibilidad horaria. Trabajo híbrido (2-3 días de teletrabajo a la semana). 32 días laborables de vacaciones al año. Salario de 22.000 a 24.000€ anuales. Posibilidad de crecimiento según desempeño. En Swissport, creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y el poder de nuestros valores para impulsar nuestro éxito. Nos comprometemos a ofrecer un lugar de trabajo que fomente la inclusión y en el que todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Visite nuestro sitio web en https://careers.swissport.com para obtener más información sobre la vida en Swissport. Únase a Swissport hoy mismo y forme parte de un equipo que conecta el mundo de la aviación.

Responsibilities

The selected candidate will join a young Human Resources team to focus on Recruitment and Hiring functions, including posting job offers, screening CVs, conducting interviews, and managing the candidate pool. Key duties also involve handling all hiring documentation, tracking employee changes, and managing departmental correspondence.