Técnico de Proyecto en Bionegocios at GOAL

Riohacha, La Guajira, Colombia -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

29 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Value Chain Diagnosis, Biobusiness Design, Sustainable Livelihoods, Economic-Financial Analysis, Stakeholder Mapping, Community Capacity Building, Environmental Regulation Analysis, Fair Trade Promotion, Project Monitoring, Gender and Youth Integration, Strategic Alliances, Behavior Change Approach

Industry

Non-profit Organizations

Description

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATAR TÉCNICO DE PROYECTO EN BIONEGOCIOS DATOS GENERALES Sede de Trabajo Riohacha, La Guajira, con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Mes de inicio Julio Plazas Disponibles 1 plaza Reportará a Gerente de Proyecto Unidad a la que pertenecerá Programas DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA: GOAL es una organización internacional no gubernamental de desarrollo, fundada en Irlanda en 1977. GOAL ha respondido a la mayoría de los desastres de gran escala y ha invertido más de 190 millones de euros en programas humanitarios y de desarrollo en más de 50 países. El propósito de GOAL es de salvar vidas y empoderar a las comunidades a desarrollar su resiliencia y mayor control sobre sus vidas y medios de vida. Su objetivo es aumentar el bienestar resiliente de las personas más pobres en el mundo, enfocándose en aquellos excluidos y marginados, particularmente aquellos que son vulnerables debido a su género, edad o estatus socioeconómico. GOAL cree en un mundo donde la pobreza ya no existe, donde las comunidades vulnerables son resilientes, donde se eliminan las barreras al bienestar y donde todas las personas cuentan los mismos derechos y oportunidades. GOAL tiene 22 años de estar trabajando en Latinoamérica, concretamente en Honduras desde su respuesta ante el desastre ocasionado por el Huracán Mitch y posteriormente Haití en respuesta al terremoto en 2009. A partir de 2002 GOAL ha reenfocado su programación y estrategia desde la atención primaria a emergencias y rehabilitación hacia programas de desarrollo, trabajando principalmente en las áreas de Sistemas de Mercado, Resiliencia, Sistema de Alerta Temprana, Reducción de Riesgos y Manejo de Desastres, Cambio Climático, Gestión Integral de Recurso Hídrico y Seguridad Alimentaria y Nutricional. Propiciando incrementar los conocimientos, cambio de comportamientos y actitudes e implementar prácticas en la vida de la población para promover un desarrollo humano integral. Haciendo para ello alianzas estratégicas con organismos gubernamentales y no gubernamentales, sociedad civil, agencias de cooperación internacional, a fin de maximizar recursos y tiempo. OBJETIVO DE LA POSICIÓN: Facilitar el proceso de la asistencia técnica, el fortalecimiento de capacidades comunitarias e institucionales, y la facilitación de alianzas estratégicas que contribuyan a mejorar los medios de vida y la resiliencia socioeconómica de comunidades en contextos frágiles y de difícil acceso, a través de implementar y dar seguimiento a planes de bionegocios verdes y azules en las regiones priorizadas. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Realizar diagnósticos participativos de cadenas de valor y diseñar modelos inclusivos adaptados a contextos frágiles y de difícil acceso. Articular y acompañar procesos de formación técnica para organizaciones comunitarias, mejorando su desempeño empresarial, ambiental y social. Identificar y facilitar vínculos con compradores responsables y mercados especializados, promoviendo comercio justo y valor agregado local. Implementar el índice de Bionegocios para monitorear indicadores económicos, ambientales y sociales, documentando lecciones aprendidas y buenas prácticas. FUNCIONES PRINCIPALES Liderar la identificación y mapeo de actores clave vinculados al fortalecimiento de iniciativas de bionegocios en los territorios. Realizar análisis de normatividad ambiental, pesquera y de uso de recursos naturales en Colombia que impacten los modelos de negocio. Promover la articulación y coordinación con actores públicos, privados y comunitarios para la implementación de la estrategia de fortalecimiento de bionegocios. Impulsar el abordaje sistémico de la intervención basado en la herramienta de resiliencia para sistemas socioeconómicos de GOAL. Adoptar e impulsar el enfoque de cambio de comportamiento aplicado a negocios comunitarios. Identificar y facilitar alianzas con compradores responsables y mercados especializados, promoviendo comercio justo y valor agregado local. Cualquier otra tarea relacionada en el marco de los objetivos y necesidades del programa. FUNCIONES TÉCNICAS Realizar diagnósticos participativos de cadenas de valor de bionegocios azules y verdes. Diseñar e implementar planes de bionegocios comunitarios y modelos de negocio inclusivos adaptados a contextos frágiles y de difícil acceso. Desarrollar análisis económico-financiero básico adaptado a realidades rurales. Implementar el índice de Bionegocios para el seguimiento de indicadores económicos, ambientales y sociales. Gestionar el seguimiento operativo a planes de mejora productiva y acompañar visitas técnicas comunitarias. Integrar enfoques transversales (género y juventud) en todas las actividades del proyecto. FUNCIONES ADMINISTRATIVAS Sistematizar procesos, herramientas, experiencias y recomendaciones durante el abordaje de la estrategia de fortalecimiento de bionegocios. Documentar lecciones aprendidas y buenas prácticas en contextos de alta fragilidad. Mantener una base de datos de medios de verificación (fotos, listados de asistencia, actas, convenios, contratos, acuerdos) con los estándares de calidad requeridos. Elaborar reportes para informes institucionales y generar insumos para la comunicación del proyecto. Gestionar los trámites administrativos necesarios para el desarrollo de las actividades. Participar activamente en reuniones de planificación, coordinación y revisión de avances, asegurando una comunicación fluida con la gerencia, el equipo técnico y el especialista en bionegocios. Apoyar acciones puntuales a otros miembros del equipo cuando sea solicitado por la gerencia. FORMACIÓN ACADÉMICA Título universitario (requerido) en áreas como: Economía ambiental o economía ecológica; Administración de empresas con enfoque en sostenibilidad; Ingeniería ambiental, pesquera, agroforestal o industrial; Ciencias ambientales o desarrollo sostenible; y Biología con énfasis en manejo de recursos naturales, así como otras carreras afines. POSGRADO (DESEABLE): Maestría en Desarrollo sostenible, Bioeconomía, Economía Azul o Verde; Maestría en Gestión de proyectos de desarrollo, Cooperación internacional o Paz y desarrollo; Maestría en Economía ambiental, Gestión ambiental o Cambio climático o ciencias afines. ESTUDIOS Y FORMACIÓN COMPLEMENTARIA RELEVANTE: Acreditaciones en economía azul, verde y bioeconomía acreditados (pesca sostenible, acuicultura responsable, manglares), Bioeconomía y bionegocios, Economía circular y modelos regenerativos y experiencia en Soluciones basadas en la naturaleza (NbS). EXPERIENCIA PROFESIONAL Mínimo 4 años de experiencia profesional en proyectos de desarrollo rural, ambiental o desarrollo económico Al menos 2 años de experiencia comprobada en diseño e implementación de bionegocios, medios de vida sostenibles o bioeconomía. Experiencia en trabajo con: Asociaciones comunitarias, consejos comunitarios y cooperativas (pesca artesanal, agroforestales, etc.) Contextos de conflicto armado, posconflicto o triple afectación. Zonas rurales, costeras o de difícil acceso. Experiencia demostrada en articulación con sector público, privado y cooperación internacional. CONOCIMIENTOS: Herramientas ofimáticas: dominio de Excel, Word, PowerPoint, etc. Sistemas de información: manejo básico de bases de datos y plataformas digitales. Licencia de conducción: vigente, con experiencia en vehículos 4x4 en terrenos rurales. Idiomas: fluidez en español, oral y escrita. COMPETENCIAS: Incidencia y gestión: capacidad para articular acciones con diversos actores. Facilitación y asesoría: facilidad para conducir reuniones, asesorar grupos y transferir metodologías. Adaptabilidad y resiliencia: trabajar en contextos frágiles y con poblaciones vulnerables. Pensamiento sistémico: comprender interconexiones económicas, ambientales y sociales. Negociación y articulación: habilidades para conciliar intereses entre comunidades, gobierno y sector privado. Proactividad y receptividad: anticiparse a desafíos y responder con agilidad. Liderazgo y trabajo en equipo: orientación al logro de objetivos organizacionales. Comunicación efectiva: mantener canales fluidos con diversos actores. COORDINACIÓN Reporta al Gerente de Proyecto, y coordina con otros especialistas técnicos del proyecto. RECURSOS El empleado(a) tendrá un espacio físico en la oficina de GOAL. GOAL facilitará el equipo de cómputo para desarrollar las actividades del proyecto. SALVAGUARDIA Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que GOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos. RESPONSABILIDAD DENTRO DE GOAL Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad: Cumplir con las políticas y procedimientos de GOAL con respecto a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables. Informar cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o cualquier irregularidad dentro de nuestra área de programación. Informar cualquier inquietud sobre el comportamiento inapropiado de un personal o socio de GOAL. ¿CÓMO APLICAR? Las personas interesadas deben ingresar al siguiente enlace para subir su CV actualizado a más tardar el 12/07/2026. Enlace: https://job-boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/8034866 Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. GOAL se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de GOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados que envíen una solicitud lo antes posible.

Responsibilities

Facilitate technical assistance and community capacity building to implement green and blue biobusiness plans in fragile contexts. Lead the identification of key actors and establish strategic alliances with responsible buyers to improve socioeconomic resilience.