Técnico de Sistemas Nginx at Apiux Tech

Madrid, Community of Madrid, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Feb, 26

Salary

24000.0

Posted On

28 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

System Administration, Cloud Deployment, Incident Resolution, Task Automation, AWS, Linux, Unix, Drupal, Liferay, JBoss, WildFly, Apache, NGINX

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas con al menos 3 años de experiencia, motivado/a, con ganas de crecer profesionalmente y de trabajar en un entorno ágil, dinámico y en constante evolución. El perfil se integrará en un equipo técnico con foco en administración de sistemas, despliegues en la nube y soporte a aplicaciones corporativas. Responsabilidades: Administración diaria de sistemas y servidores. Automatización de tareas y procesos. Resolución de incidencias y gestión de peticiones. Creación, configuración y mantenimiento de entornos en AWS. Soporte a aplicaciones corporativas en producción e integración. Requisitos: Ser residente de España. Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos o similar. Experiencia técnica mínima de 3 años en: Gestores de contenidos (CMS): Drupal, Liferay, u otros. Servidores de aplicaciones: JBoss, WildFly. Servidores web: Apache, NGINX. Despliegue y mantenimiento de aplicaciones en entornos cloud. Administración de sistemas Linux/Unix (deseable experiencia con Amazon Linux). ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido. Modalidad remota. Rango salarial hasta 24K. 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Responsibilities

Daily administration of systems and servers, including task automation and incident resolution. The role also involves creating, configuring, and maintaining environments in AWS and providing support for corporate applications in production and integration.