Técnico RRHH (BECA) - MADRID at Lumon Cristales España SL

Las Rozas de Madrid, Community of Madrid, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

06 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Recruitment, Talent Management, Administrative Support, Onboarding, Performance Evaluation, Communication, Teamwork, Excel, Word, English, Planning, Organization, Empathy

Industry

Construction

Description

En Lumon, nos mantenemos fieles a nuestros valores en el trabajo que realizamos y por eso buscamos una persona que encaje con nuestra cultura de empresa y quiera crecer personal y profesionalmente, apoyándonos mutuamente en un viaje de aprendizajes constantes. Estarás presente en todos los procesos y tendrás una oportunidad única para adquirir experiencia práctica en un entorno laboral real donde desarrollar tus habilidades en diversas áreas de Recursos Humanos. ¿Qué puede ofrecerte Lumon? Prácticas remuneradas Formarás parte de un equipo de trabajo con un ambiente muy colaborativo y serás parte de una empresa internacional con origen nórdico dedicada al diseño, la venta, la producción y la instalación de sistemas de acristalamiento para terrazas y porches. Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos estratégicos del departamento de Recursos Humanos, lo que te brindará una visión profunda de la gestión del talento a nivel organizacional y te permitirá aplicar tus conocimientos teóricos en situaciones reales. Te facilitaremos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto, para que seas capaz de enfrentarte a cada reto con éxito. Tendrás feedback continuo y sesiones de desarrollo personalizado para identificar tus fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Nuestro objetivo es ayudarte a alcanzar todo tu potencial y prepararte para una exitosa carrera en Recursos Humanos. Te brindaremos la oportunidad de participar en eventos de networking y ferias de empleos para que establezcas contactos con profesionales de Recursos Humanos dentro y fuera de nuestra organización. ¿Qué harás durante tus prácticas? Apoyarás en procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de candidatos. Apoyarás en la realización de entrevistas telefónicas, entrevistas presenciales y evaluaciones de competencias técnicas y habilidades interpersonales. Acompañarás a los candidatos a través del proceso de contratación, desde la presentación de la solicitud hasta la oferta de empleo. Colaborarás en la gestión administrativa de RRHH en Madrid y Palma de Mallorca incluyendo contratos, documentación y trámites laborales. Participarás en iniciativas de formación, desarrollo y mejora del clima laboral. Realizarás desplazamientos entre nuestras unidades de negocio para dar soporte en distintos proyectos y actividades. Realizarás seguimiento de los onboarding y periodos de prueba: hacer seguimiento constante durante el proceso de incorporación del nuevo empleado a la empresa, así como los hitos de este (periodo de prueba, evaluaciones de desempeño, etc). Contribuirás al fortalecimiento de la cultura organizativa y trabajarás con herramientas tecnológicas de gestión de Recursos Humanos. ¿Qué requisitos necesitas para formar parte de nuestro equipo? Residir en Madrid. Estar cursando Grado o Máster relacionado con RRHH que permita realizar convenio de prácticas al menos 6 meses. Formación previa en RRLL y RRHH, Psicología, Administración de Empresas o áreas relacionadas. Persona polivalente, empática y resolutiva, con capacidad de planificación y organización. Disponer de buenas habilidades comunicativas, facilidad de trato y trabajo en equipo. Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y nivel intermedio de inglés (valorable). Disponibilidad de coche para poder moverte entre las dos unidades de negocio de Madrid. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte en la oferta. ¡Únete a nuestro equipo y comienza a construir tu futuro con nosotros!

Responsibilities

You will support the full recruitment cycle, including candidate sourcing, interviewing, and onboarding processes. Additionally, you will assist with HR administrative tasks, labor documentation, and internal training initiatives across different business units.