Telent Acquisition Partner ( HR ) at ELCA Switzerland and Europe

Geneva, Geneva, Switzerland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

26 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Talent acquisition, Recruiting, Stakeholder management, Employer branding, Social media marketing, Active sourcing, Candidate experience, Interviewing, Market mapping, IT recruitment, Communication, Organization, Teamwork, Pragmatic problem solving

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Talent Acquisition Partner Bist Du bereit für eine neue Herausforderung in einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen? Brennst Du für Talent Acquisition, liebst die Zusammenarbeit mit Menschen und hast Freude an Challenges? Wenn Du dazu noch im Grossraum Bern lebst oder Du bist bereits dorthin umzuziehen, dann bist Du bei uns genau richtig! Das erwartet Dich Als Talent Acquisition Partner bist Du der strategische Sparring-Partner für unsere Hiring Managers in allen Belangen rund um Recruiting und Talent Attraction. Du berätst interne Stakeholder und hilfst ihnen dabei, die richtige Recruiting-Strategie zu entwickeln, um die besten Talente für uns zu gewinnen und einzustellen. Deine Expertise wird bei uns hochgeschätzt! Deine Aufgaben: * Eigenverantwortliche Betreuung Deines Recruiting-Portfolios und des gesamten Rekrutierungsprozesses * Erstellen von Job Ads, Durchführung von Interviews und Erstellung von Job Offers * Sicherstellen einer hervorragenden Candidate Experience und aktives Networking * Strategisches Employer Branding, Gestaltung von unserer Social Media Präsenz und Teilnahme an Jobfairs und Messen * Active Sourcing auf LinkedIn und anderen Kanälen * Proaktive Weiterentwicklung des Talent Acquisition bei ELCA mit Deinen Ideen und Engagement Das bringst Du mit * Leidenschaft für Recruiting und relevante Berufserfahrung, idealerweise im IT- & Tech-Bereich * Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Human Resources * Affinität zu Social Media und Begeisterung für Technik und IT * Engagement und Spass an Markt-Mapping, Kandidatenansprache und Interviewführung * Organisationstalent mit ausgeprägter sozialer Kompetenz, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und einer selbstständigen, pragmatischen Arbeitsweise * Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Das bieten wir Dir * Ein dynamisches, herausforderndes und hochqualifiziertes Umfeld mit erheblichen Wachstumschancen * Eine moderne, offene Arbeitsatmosphäre geprägt durch flache Hierarchien, per Du-Kultur und Kooperationen zwischen Geschäftsabteilungen * Attraktive Perspektiven für die weitere berufliche und persönliche Entwicklung * Gute Work-Life-Balance (Flextime, mind. 25 Ferientage), ergonomischer und flexibler Arbeitsplatz in einem multikulturellem Umfeld * Interessante Benefits wie z.B.: Beitrag an bestehendes Mobiltelefon oder Business Handy, Halbtax Abonnement und geschäftlich unterwegs im Zug mit 1. Klasse, attraktive Pensionskassenmodelle, Flottenrabatt, und viel mehr

Responsibilities

The Talent Acquisition Partner acts as a strategic advisor to hiring managers, managing the full recruitment lifecycle from job advertisement to offer negotiation. They are also responsible for active sourcing, employer branding initiatives, and participating in job fairs to attract top talent.