About this job

Test Automation Engineer (m/w/d)

#yourmission

• Du analysierst Anforderungen, Spezifikationen und technische Konzepte und leitest daraus risikoorientierte Testfälle, Teststrategien und Testschwerpunkte ab.
• Du entwickelst, erweiterst und betreust automatisierte Integrations-, System-, End-to-End- und Regressionstests innerhalb unserer Testautomatisierungsplattform.
• Du stellst sicher, dass automatisierte Tests zuverlässig, wartbar und wiederverwendbar sind, und integrierst sie in bestehende Build-, Test- und Deployment-Prozesse.
• Du wertest Testergebnisse, Logs, Laufzeiten und relevante Metriken aus und leitest Maßnahmen zur Verbesserung von Stabilität und Qualität ab.
• Du identifizierst, dokumentierst und analysierst Fehler gemeinsam mit Entwicklungsteams und anderen Tester:innen und verfolgst sie bis zur Behebung.
• Du betreust Testumgebungen und sorgst für stabile und reproduzierbare Testbedingungen.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung der Testautomatisierungsplattform sowie von Teststrategie, Standards und Qualitätsprozessen mit.

#youareknapp

• Du bringst eine fundierte technische Ausbildung (TU, FH oder HTL) mit, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, Software-Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du verfügst über praktische Erfahrung in der Testautomatisierung und kennst Frameworks wie Cypress, Selenium, Playwright oder vergleichbare Werkzeuge.
• Du verfügst über gute Programmierkenntnisse und bist bereit, dich rasch in TypeScript einzuarbeiten. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit TypeScript oder JavaScript.
• Du kannst Code und technische Zusammenhänge analysieren; Kenntnisse in C++ und SQL sind von Vorteil.
• Du hast Erfahrung mit Testfällen, Testmethoden und Teststufen; eine ISTQB-Zertifizierung ist von Vorteil.
• Du kennst Git und moderne Softwareentwicklungsprozesse; Kenntnisse in CI/CD und Continuous Testing sind wünschenswert.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich, besitzt ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und bringst Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist mit.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Bereich Logistik oder Intralogistik mit.

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.415,01 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt

3.415,01 €

Your Benefits

• Obst
• Flexible Arbeitszeiten
• Parkplatz
• Gute Anbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsmediziner
• KNAPP-Kinderwelt
• Werksrestaurant
• Unternehmensbeteiligung
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents
• Aus- und Weiterbildung

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

• Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
• Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

Hart bei Graz

Österreich

Vollzeit

Fabian Eder

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