Erlangen
Referenznummer: 090224-2-ERL
Kategorie
Sonstiges
Anstellungsart
Festanstellung (ANÜ)
Veröffentlicht
09.02.2024
Wer sind wir?
Die BFI Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger IT-Dienstleister mit Sitz in Nürnberg. Seit unserer Gründung im Jahr 1998 unterstützen wir unsere Kunden in spannenden Projekten rund um die IT und des Engineerings.
Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Personaldienstleistungen, Outsourcing, Managed Services und der individuellen Softwareentwicklung.
Für unsere BFI Unternehmensgruppe suchen wir zum weiteren Ausbau unseres Teams eine/n
Test Engineer für Hardware Functional Modules, Level A (m/w/d)

Welche Tätigkeiten erwarten Sie?

• Prüfung von Anforderungsspezifikationen und Designbeschreibungen von Baugruppen

• Bewertung von analogen und digitalen Schaltungen

• Erstellen von Spezifikationen der Funktions- und der Umweltprüfungen für leittechnische Hardwarekomponenten

• Aufbau, Implementierung und Modifikation von geeigneten Prüfaufbauten und Simulationsumgebungen

• Durchführung der Funktionalen- und der Umwelttests an den leittechnischen Hardwarekomponenten

• Dokumentation der Testdurchläufe und der Ergebnisse unter Berücksichtigung der nuklearen Normen sowie der geforderten Qualität

• Validierung und Verifizierung der Prototypen sowie der Serienmuster
• Qualifizierung der Serienmuster

Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen?

• abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektronikentwicklung oder Validierung
• Kenntnisse der analogen und digitalen Elektronik/Schaltungstechnik
• Kenntnisse Designanalyse von Baugruppen
• Kenntnisse Erstellung und Prüfung von Design-, Test- und V&V-Dokumenten
• Kenntnisse Aufbau von Prüfaufbauten und Testdurchführung
• Kenntnisse im Test-, Anforderungs- und Konfigurationsmanagement und der entsprechenden Testmethoden
• Kenntnisse der allgemeinen und leittechnischen Regelwerke
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• interdisziplinäres Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Innovationsgeist, schnelles Erfassen technischer Zusammenhänge

Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:

• Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse
• Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
• Ihre Verfügbarkeit
• Ihren Gehaltswunsch
• eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind

Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?

• einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
• ein festes Monatsgehalt
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
• Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
• Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
• sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger

Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf „Bewerben“ klicken
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.
Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe
* Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen
der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher
alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Volker Haubelt beantwortet Ihre Frage gerne

Please refer the Job description for details