Tinklų vystymo projektų vadovė (-as) at EPSO-G

Vilnius, Vilnius County, Lithuania -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Mar, 26

Salary

3300.0

Posted On

18 Dec, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Engineering, Budgeting, Risk Management, Documentation, Analysis, Team Leadership, Communication, MS Office, GIS, AutoCAD, Strategic Thinking, Problem Solving, Market Research, Negotiation, Collaboration

Industry

Holding Companies

Description

Bendrovės aprašymas Esame „Amber Grid“, Lietuvos dujų perdavimo sistemos operatorius. Mes plėtojame ir inovuojame strateginę šalies infrastruktūrą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis. Mūsų darbuotojai – ypač svarbūs, todėl ieškome profesionalų, prisidėsiančių prie Lietuvos energetikos kūrimo. „Amber Grid“ veikia Vilniuje, Širvintų raj. ir Panevėžyje. Mūsų komandoje dirba daugiau kaip 300 darbuotojų. Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Amber Grid“ komandos dalimi. www.ambergrid.lt Darbo aprašymas sudaryti trumpalaikius ir ilgalaikius tinklų vystymo planus bei koordinuoti plano įgyvendinimui sudarytos komandos darbą, atlikti poreikio nustatymo, plano apimties, grafikų, biudžeto, rizikų ir kitų rodiklių monitoringą; užtikrinti tinklų vystymui įgyvendinti būtinos dokumentacijos parengimą ir valdymą (investiciniai projektai, prezentacijos, pagrindimai, finansiniai skaičiavimai, analizės, specifikacijos, defektiniai aktai, pirkimo dokumentai, sutartys ir kt.); rengti analizes, rinkos tyrimus bei siūlymus tinklų remontui, rekonstrukcijai ar modernizacijai bei kitoms investicijoms, kurios užtikrintų veiklos sąnaudų optimizavimą ar tinklų saugų ir patikimą eksploatavimą; dalyvauti Bendrovės projektuose, susijusiuose su tinklų vystymo veikla, teikti pastabas, pasiūlymus tam, kad užtikrinti tinkamą projektų parengimą ir vykdymą; vykdyti tinklų vystymo veiklai reikalingų detalių, paslaugų bei medžiagų poreikio nustatymą, įsigijimą ir užsakymą; bendradarbiauti su suinteresuotomis šalimis (rangovais, tiekėjais ir kt.) Lietuvoje ir užsienyje tinklų vystymo sprendimų klausimais, rengti atsakymus į rangovų, institucijų ar kitų suinteresuotų asmenų užklausimus dėl vykdomų tinklų vystymo eigos. Reikalavimai turite aukštąjį universitetinį išsilavinimą inžinerijos, technologijų, fizinių mokslų studijų ar panašioje srityje; sukaupėte patirtį inžinierinių tinklų projektavimo, statybos ar eksploatavimo srityje; turite patirties rengiant inžinierinių tinklų investicinius projektus, sudarant inžinierinių tinklų vystymo planus; turite puikius įgūdžius dirbant su MS Office pagrindinėmis programomis (Word, Excel, Outlook, PowerPoint); sukaupėte darbo patirties dirbant su projektų valdymo, GIS, Visio, AutoCAD programomis - privalumas; sukaupėte vadovavimo komandai ar veiklos, kuri apima grupės darbuotojų darbus, koordinavimo patirties; gebate analizuoti, apibendrinti informaciją, formuoti pasiūlymus bei visa tai pristatyti suinteresuotoms šalims; pasižymite strateginiu mąstymu, orientacija į rezultatus; turite B kategorijos vairuotojo pažymėjimą; turite puikius lietuvių bei gerus anglų kalbų įgūdžius. Papildoma informacija kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo įmonėje; dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje; prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo; dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese; siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo; veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje; mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui; subalansuotą galimybę derinti darbą nuotoliniu būdu ir iš biuro; sveikatos draudimą; papildomas kasmetines atostogas; kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams. Darbo užmokestis: Mėnesinis atlygis 2650 – 3300 EUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus. Darbo sritis/Job family: Energetika

Responsibilities

The role involves creating short-term and long-term network development plans and coordinating the team's work for implementation. It also includes preparing necessary documentation for network development and participating in related projects.