All’interno del Dipartimento HR, il/la tirocinante lavorerà a stretto contatto con le HR Specialist dedicate a Gestione del Personale, Formazione e Sviluppo, e HR Administration.
Si occuperà di supportare il team HR nella gestione delle attività operative quotidiane e contribuire all’implementazione di un nuovo software HR, migliorando l’efficienza e l’integrazione dei processi di gestione del personale.

Principali attività:

• Collaborare nella gestione quotidiana dei processi HR (onboarding, formazione, aggiornamento anagrafica dipendenti);
• Supporto nelle attività giuslavoristiche (disciplinare e sindacale);
• Collaborare alla raccolta, analisi e digitalizzazione dei dati HR per l’integrazione nel nuovo software;
• Supportare la mappatura dei processi HR esistenti e l’identificazione di opportunità di miglioramento.

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