To stillinger som B01-instruktorer ved Institut for Psykologi er ledige til at SDU Career Site

, , Denmark -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Teaching, Coordination, Preparation, Feedback, Discussion, Psychology History, Scientific Foundation, Methodology, Qualitative Research, Quantitative Research

Industry

Higher Education

Description

To stillinger som B01-instruktorer ved Institut for Psykologi er ledige til besættelse pr. 1. august 2026 Instruktorstillingerne vedrører faget Psykologiens historie og videnskabelige grundlag inkl. metode 1 (modul B01) på bacheloruddannelsen i psykologi. Omfang Instruktorer på modul B01 ansættes til at afholde 6x3 sammenhængende konfrontationstimer (holdtimer) fordelt over ugerne 36-43 (minus uge 42), samt 2 sammenhængende konfrontationstimer efter eksamensresultaternes offentliggørelse. I alt 20 konfrontationstimer (der aflønnes med 50 arbejdstimer). Derudover skal instruktorer deltage i to aflønnede uddannelsesdage, der er planlagt til tirsdag. d.18. og onsdag. d.19. august 2026, samt et eller flere møder med modulansvarlig (i alt max 16 arbejdstimer). Opgaver Til hvert af de fire instruktorhold som oprettes på B01, vil der blive tilknyttet én (evt. to) instruktorer. Instruktorer har til opgave selvstændigt at koordinere, forberede og afholde holdtimer ud fra en overordnet plan som udarbejdes sammen med modulansvarlig. Holdtimerne skal fokusere på at give B01-studerende mulighed for at opøve færdigheder i at forholde sig til psykologiens teoretiske traditioner og grundspørgsmål, videnskabsteori, samt kvalitative og kvantitative forskningsmetoder. I holdundervisningen skal instruktorerne gå i dybden med udvalgte aspekter fra forelæsninger og anbefalet litteratur, gennem øvelser, feedback, samt diskussion og spørgsmål i plenum. Det betyder at store dele af modullitteraturen forudsættes læst. Instruktorer har mulighed for at låne modulets fire grundbøger: Christensen, G. (2014). Psykologiens videnskabsteori. En introduktion. 2. udgave. København: Samfundslitteratur. 2. udgave. (Kap. 1-6, supplerende kap. 7). Howitt, D. (2019). Introduction to Qualitative Research Methods in Psychology. Putting theory into practice. 4. Ed. Harlow, UK: Pearson Education Ltd. (Kap. 1-5). Juul Kristensen, C., & Hussain, M. A. (red.) (2019). Metoder i samfundsvidenskaberne (2. udgave ed.). Frederiksberg: Samfundslitteratur. (Introduktionskapitlet, kap. 3, 13, 16 og 18.) Karpatschof, B. & Katzenelson, B. (red.) (2011). Klassisk og moderne psykologisk teori. (2. udg.). København: Hans Reitzels Forlag. (Kap. 1, 2, 3-7, 11, 13, 14, 17, 21, 23, 25, 27) Kvalifikationer Instruktorstillinger kan kun søges af studerende (der skal vedlægges en eksamensudskrift). Der lægges vægt på ansøgers undervisningserfaring, samt anden faglig relevant erfaring. Yderligere informationer kan fås hos modulansvarlig lektor Lotte Huniche, e-mail: LHuniche@health.sdu.dk [LHuniche@health.sdu.dk.] Løn og ansættelsesvilkår Ansættelse sker i henhold til reglerne i overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenteransattes Landsforbund. Dit tjenestested er Syddansk Universitet i Odense, Campusvej 55, 5230 Odense M. Ansættelsen er for et år, med mulighed for forlængelse. Der gøres opmærksom på, at der ikke er noget krav om, at den ansatte har timer hvert semester i ansættelsesperioden. Ansøger bedes oplyse om andre tidligere og/eller nuværende deltidsansættelser på SDU. Ansøgere skal vedlægge et CV, der blandt andet oplyser om tidligere undervisningsvirksomhed og relevante faglige kvalifikationer. Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket "Ansøg online". Vedhæftede filer skal være i Adobe PDF eller Word format. Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her [https://www.sdu.dk/da/om-sdu/job-sdu/soegjob]. Vi gør opmærksom på, at shortlisting kan blive anvendt som led i bedømmelsesprocessen. Shortlisting er betegnelsen for den proces, hvor man blandt ansøgerne udvælger et mindre antal ansøgere til at gennemgå en faglig bedømmelse. Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format. Følgebrev og CV må max. fylde 10 Mb.   Ansøgningsfrist er mandag. d. 13. april 2026, 23.59 CET. Senest mandag. d. 20. april får ansøgere der er blevet shortlistet besked om, at de inviteres til en online ansættelsessamtale. Har man ikke modtaget en mail senest den dag, er man ikke blandt dem der inviteres til samtale. Ansættelsessamtaler finder sted online tirsdag. d. 28. april. Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.   Om SDU Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes. Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes. Læs mere om SDU [https://www.sdu.dk/da/om-sdu] Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND), på SDU, har én aktivitet, der er selve grundlaget for fakultetets virke: forskning. Forskning, der skal bidrage til at forbedre menneskers sundhed. Den forskning, der bedrives af fakultetets forskere i indbyrdes samarbejde eller i samarbejde med eksterne parter, er også grundlaget for de uddannelser, som fakultetet udbyder og grundlag for den myndighedsbetjening, som fakultetet tilbyder. På SUND/SDU forsker vi på højt internationalt niveau i områder, der har relevans for folkesundheden og sygdomsbehandling. Det betyder, at vi både er stærke på det forebyggende og det behandlende område. Forskningsmiljøerne på fakultetet er troværdige og har fokus på forskningsfrihed og originalitet. Forskerne er nyskabende og helhedsorienterede og samarbejder i vid udstrækning med sundhedsvæsenet generelt, med andre forskningsmiljøer på SDU, samt internationalt. Men også med sponsorer og det omgivende samfund. Fakultetet er den regionale støtte for al sundhedsvidenskabelig forskning og har til det formål skabt en række støttefunktioner, som kan findes her på hjemmesiden.

Responsibilities

Instructors are responsible for independently coordinating, preparing, and conducting contact hours focusing on the history of psychology, scientific foundations, and research methods for bachelor students. This involves delving into selected aspects of lectures and literature through exercises, feedback, and group discussions.