Trainee Human Resources - HR Systeme und Prozesse (m/w/d) at Deutsche Post AG

Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Jan, 26

Salary

57000.0

Posted On

06 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Communication Skills, Teamwork, Independence, Analytical Thinking, Proactivity, Project Management, Process Management, HR Systems, IT Knowledge, Data Quality Improvement, SAP Knowledge, MS Office, MS Teams

Industry

Logistics;Transportation;Supply Chain and Storage

Description

GESUCHT IN BONN, AB 01.04.2026 FÜR 18 MONATE MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE TRAINEE HUMAN RESOURCES NATIONAL IN HR SYSTEME UND PROZESSE (M/W/D) Gestalte mit uns die digitale Zukunft von HR! Unsere Abteilung HR Systeme & Prozesse ist das Kompetenzzentrum für alle HR-IT-Systeme und -Prozesse im Bereich Post & Paket Deutschland. Bei uns dreht sich alles um Innovation, Digitalisierung und smarte Lösungen. Was wir tun: Wir entwickeln unsere HR-Systeme und Prozesse kontinuierlich weiter, damit unsere Kolleg:innen entlastet werden und mehr Zeit für wertschöpfende Aufgaben haben. Wir verbessern die Datenqualität und -verarbeitung, damit Mitarbeitende und Führungskräfte effizienter arbeiten und kluge, datenbasierte Entscheidungen treffen können. Fühlst du dich angesprochen? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die HR-Welt von morgen zu gestalten! Deine Aufgaben Du arbeitest an Projekten, die direkten Einfluss auf die digitale Transformation von HR haben. Du lernst, wie moderne HR-IT-Systeme gesteuert, optimiert und weiterentwickelt werden. Du bist Teil eines Teams, das Zukunft denkt und aktiv gestaltet. Dein Profil als Trainee Erfolgreicher Bachelorabschluss vor dem 1. April 2026 in Informatik, Wirtschaft, HR/Personalmanagement und zugehörige Schwerpunkte, Projekt Management, Prozess Management, Vertiefungen im Business Management Erste Praxiserfahrung (bis zu 3 Jahren) in der Wirtschaft, Schwerpunkte HR oder IT Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Kenntnisse in MS Office & Teams, SAP vorteilhaft Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, schlussfolgerndes und analytisches Denkvermögen, Proaktivität Deine Vorteile Attraktives Gehalt: Bei uns verdienst Du ein Jahresgehalt von 57.000 € brutto – inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Jahresbonus. Individuelle Karriereentwicklung: Nach einer zentralen Einführungswoche lernst Du die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im Inland kennen. Training und Betreuung: Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung. Netzwerk: Aufbau eines wertvollen Netzwerks innerhalb eines weltweit führenden Post- und Logistikdienstleisters. Vielfältige Möglichkeiten: Arbeite an abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten, die Deine berufliche Entwicklung fördern. Dein Kontakt Fragen beantwortet Dir gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dhl.com. Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online unter careers.dhl.com/eu/de/grow für den Fachbereich Human Resources national mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis von Schule und Studium sowie relevante Arbeitszeugnisse). Dort findest Du zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu den aktuellen Einsatzbereichen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #trainee #growprogramm #growhr

Responsibilities

You will work on projects that directly influence the digital transformation of HR. You will learn how modern HR IT systems are managed, optimized, and further developed.