Trainee (m/w/d) im Bereich Geschäftsentwicklung at HR Dpt.

Berlin, Berlin, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Jun, 26

Salary

3000.0

Posted On

03 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Financial Management, Marketing Management, Personnel Management, Market Analysis, Feasibility Analysis, Process Analysis, Potential Analysis, Workshop Conception, Profitability Review, Project Planning, Business Model Evaluation, Event Concept Development, Target Group Strategy, Team Leadership, Strategic Management, MS Office

Industry

Holding Companies

Description

Unternehmensbeschreibung Wir beschäftigen uns als unabhängige und interdisziplinäre Unternehmensgruppe seit 1993 mit der Entwicklung innovativer Geschäftsfelder in den Bereichen: Sicherheit, Recht, Immobilien, Events und Bildung. Mit über 1.200 Mitarbeitern in mehr als 30 Unternehmen ist die BERBUS ALLIANCE bundesweit vernetzt. Warum solltest du dich bei uns bewerben? Vielfalt und Innovation: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Projekten und innovativen Geschäftsfeldern. Karrierechancen: Profitiere von zahlreichen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe. Starke Gemeinschaft: Werde Teil eines bundesweit vernetzten Teams, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Stabilität und Sicherheit: Seit über 30 Jahren erfolgreich auf dem Markt, bieten wir dir eine sichere und langfristige berufliche Perspektive. Moderne Arbeitsumgebung: Arbeite mit neuesten Technologien und profitiere von flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wertschätzung und Entwicklung: Wir fördern deine persönlichen und beruflichen Stärken und legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei der BERBUS ALLIANCE – wo Vielfalt, Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Stellenbeschreibung Dein Traineeship bei uns: der perfekte Start in deine Karriere! In deinem 18-monatigen Traineeship bekommst du einen umfassenden Einblick in alle betriebsrelevanten Prozesse unseres Unternehmens. Unser Ziel? Dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen, sodass du langfristig in einer Führungsposition durchstarten kannst – passend zu deinen Stärken und Fähigkeiten. Du bist Teil eines kreativen und motivierten Teams, das dich vom ersten Tag an begleitet. Gemeinsam übernimmst du Verantwortung in spannenden Projekten, arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. Deine Schwerpunkte: Finanz-, Marketing- und Personalmanagement Markt- und Machbarkeitsanalysen Prozess- und Potenzialanalysen Konzeption und Durchführung von Führungskräfteworkshops Rentabilitätsprüfungen und Projektplanung Bewertung von Geschäftsmodellen Entwicklung von Veranstaltungskonzepten und Zielgruppenstrategien Übernahme von Teamverantwortung >> Du suchst ein Traineeship, das dich fordert und fördert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! << Qualifikationen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit wirtschaftlichem Hintergrund Grundlagen des strategischen Managements von Vorteil Sehr gute MS Office-Kenntnisse Eigeninitiative und eine eigenständige Arbeitsweise Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Selbstbewusstes, gepflegtes Auftreten Obwohl diese Angaben kein Muss sind, würden wir uns freuen, mehr über dich zu erfahren. Dafür darfst du uns gern in deiner Bewerbung folgende Fragen beantworten: Präsentierst du gern und hast keine Scheu, Vorträge zu halten? Welche Hobbys und Interessen begeistern dich? Hast du spannende Praktika absolviert, die du mit uns teilen möchtest? Engagierst du dich ehrenamtlich oder in anderen freiwilligen Projekten? Diese Informationen helfen uns, ein noch besseres Bild von dir zu bekommen! Überzeuge uns davon, dass du die richtige Wahl für unser Traineeprogramm bist. Zeig uns, was dich auszeichnet und warum du eine Bereicherung für unser Team wärst. Zusätzliche Informationen Brutto-Vergütung: 2.500 €, ab dem 7. Monat: 2.750 €, ab dem 13. Monat: 3.000 € Ziel: Unbefristete Übernahme nach 18-monatigem Traineeship Anstellung in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten Perspektivisch 4-Tage-Woche möglich (reguläre Arbeitszeit kann flexibel an diesen vier Tagen geleistet werden) Betriebliche Altersvorsorge Wohlfühlatmosphäre in einem entspannten Team Einen großen Vertrauensvorschuss für viel Entscheidungsfreiheit bei der Erfüllung deiner Aufgaben Abwechslungsreiche Projekte und unvergessliche Events Arbeitsort: Direkt am Wasser, gute Bahnanbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Responsibilities

The trainee will gain comprehensive insight into all operational processes during an 18-month traineeship, aiming for a future leadership position. Responsibilities include financial, marketing, and personnel management, conducting various analyses, planning projects, and developing event concepts.