Trainee Online-Marketing (w/m/d)

at  SUCHMEISTEREI GmbH

Zum 01.10.2024 suchen wir eine: n Trainee Online-Marketing (w/m/d) !

Aufgaben

• Du wirst in all unseren Online-Marketing-Bereichen (SEO, Google Ads, Programmatic Ads, Social Media, Web Analytics) Aufgaben übernehmen
• Du erhältst früh Eigenverantwortung
• Du betreust gemeinsam mit dem Team spannende Projekte
• Du kümmerst dich um die strategische Entwicklung unserer Kund: innen
• Du hast fortlaufende und aktive Kundenkommunikation
• Du steuerst, entwickelst und wertest Online-Marketing-Kampagnen aus
• Du verfasst regelmäßige Performance-Reports
• Du führst Website-Analysen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen aus
• Du beobachtest Online-Marketing Trends und bindest sie in deinen Arbeitsalltag ein

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung
• Dich begeistert Online-Marketing und du bist bereit, dir fortlaufend neues Wissen anzueignen
• Du verfügst über erste Berufserfahrungen (z.B. im Bereich Marketing, Redaktion, Presse & Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement, IT oder einem verwandten Bereich)
• Du besitzt eine hohe Internetaffinität
• Du arbeitest gerne im Team und zeigst zudem Eigeninitiative
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Du bist verantwortungsbewusst, strukturiert und besitzt einen hohen Qualitätsanspruch
• Du verfügst über Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1

Benefits

• In den ersten 6 Monaten erwartet dich eine Grundausbildung in allen o.g. Bereichen des On-line-Marketings und den weiteren 6 Monaten hast du die Möglichkeit, dich in einem Bereich zu spezialisieren
• Durchdachte Einarbeitung mit theoretischen Grundlagen und praktischen Aufgaben direkt für unsere Kund: innen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen und einer engmaschigen Betreuung
• Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
• Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen ohne Ellenbogenkultur
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance - und damit ist nicht die Tischtennisplatte im Flur gemeint
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events für ein enges Teamgefühl
• Zuzahlung zum Job-Ticket und der Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
• Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
• Faire und konkurrenzfähige Gehaltstruktur
• Es steht unseren Mitarbeiter: innen nach 2-3 Monaten frei, hauptsächlich im Home Office oder im Büro (mind. 5 Tage/Monat) zu arbeiten.

Es steht unseren Mitarbeiter: innen frei, hauptsächlich im Home Office oder im Büro zu arbeiten.
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