Trainee Vertriebsmanager:in für das Gebiet Oberösterreich at REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H

Linz, Upper Austria, Austria -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Jun, 26

Salary

68600.0

Posted On

16 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Strong Personality, Entrepreneurial Thinking, Organizational Talent, Social Competence, Communication Skills, Enthusiasm, Customer Orientation, Results Orientation, Willingness To Travel, Flexibility, Resilience, Leadership, Recruiting, Process Optimization

Industry

Retail

Description

Unternehmensbeschreibung Du bist eine starke Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und unternehmerisch denkt? Dann bewirb dich bei BIPA, dem größten Drogerie Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen und verstärke unser Vertriebsteam für den Raum Wien. Stellenbeschreibung Die Ausbildung zur Vertriebsmanager:in, bestehend aus der Einschulung in die Filialabläufe, die eigenständige Führung einer Filiale, die Einschulung im Vertriebsmanagement sowie laufende Fachtrainings und Führungsseminare, dauert ca. 10-12 Monate. In der Zielfunktion bist du für die Leitung von 12 - 15 Filialen innerhalb einer Region zuständig. In deiner Funktion trägst du die Personalverantwortung für 70-90 Mitarbeiter:innen inkl. Recruiting sowie deren nachhaltiger Potenzialförderung und Entwicklung. Dir obliegt die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Filialprozesse sowie die Verantwortung für die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für die konsequente Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben in den Filialen. Ebenso fungierst du als Schnittstelle zwischen den Filialen und der Zentrale Qualifikationen Du verfügst über einen Hochschulabschluss und erste Berufserfahrung (z.B. Praktika) oder mehrjährige Führungs- und/oder Vertriebserfahrung. Du bringst unternehmerisches Denken, Organisationstalent sowie eine starke soziale Kompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeit mit. Eine große Portion Enthusiasmus sowie eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung zeichnet dich aus. Reisebereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit runden dein Profil ab. Zusätzliche Informationen Einen Dienstwagen auch zur privaten Verwendung Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Während Ihrer Einarbeitungsphase erhältst du ein marktübliches Einstiegsgehalt von EUR 54.992, bevor du nach erfolgreichem Abschluss das Vertriebsmanagement mit einem Gehalt von EUR 68.600 exklusive Wirtschaftsjahresprämie übernimmst. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Gib uns mit deinem Lebenslauf Einblick in deine Berufserfahrungen und lade ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Joblevel Karriereseite: Einstiegsposition#Position mit Berufserfahrung

Responsibilities

The role involves leading 12 to 15 branches within a region, taking responsibility for 70-90 employees including recruiting and development, and achieving economic goals. Additionally, the manager must analyze and optimize branch processes and act as the interface between the branches and the central office.