Training Sales Executive at DNV

São Paulo, São Paulo, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

26 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Prospecting, Lead Generation, Client Needs Analysis, Solution Presentation, Proposal Development, Negotiation, Relationship Building, Market Research, Collaboration, Performance Monitoring, Continuous Learning, Administrative Functions, Promotion

Industry

Public Safety

Description

O que você fará: Prospecção e Geração de Leads: Identificar clientes potenciais e gerar leads através de vários canais, como eventos de networking, indicações, ligações a frio e marketing digital. Desenvolver oportunidades dentro das Contas Estratégicas e Alvo identificadas. Análise das Necessidades do Cliente: Compreender as necessidades, desafios e objetivos específicos de potenciais clientes relacionados aos serviços de treinamento. Apresentação de Soluções: Apresentar os benefícios, características e propostas de valor dos serviços de treinamento oferecidos pela empresa aos potenciais clientes. Desenvolvimento de Propostas: Preparar e personalizar propostas que atendam aos requisitos exclusivos de cada cliente, incluindo preços, prazos e entregáveis. Negociação e Fechamento de Negócios: Negociar termos, condições e preços com os clientes para alcançar acordos mutuamente benéficos e fechar vendas. Construção de Relacionamento: Cultivar relacionamentos sólidos com os clientes, oferecendo suporte contínuo, resolvendo preocupações e garantindo a satisfação do cliente. Pesquisa e Análise de Mercado: Manter-se atualizado sobre as tendências da indústria, atividades da concorrência e demandas do mercado para identificar novas oportunidades e estratégias de crescimento empresarial. Colaboração com a Equipe Interna: Coordenar com a equipe interna para garantir a entrega tranquila dos serviços de treinamento e atender às expectativas dos clientes. Monitoramento de Desempenho: Acompanhar as métricas de desempenho de vendas, analisar resultados e tomar decisões baseadas em dados para otimizar as estratégias de vendas e atingir as metas de vendas. Aprendizado e Desenvolvimento Contínuo: Manter-se informado sobre os padrões da indústria, mudanças regulatórias e avanços nos serviços de treinamento para aprimorar a expertise e a eficácia nas ações de vendas. Execução de Funções Administrativas Chave. Trabalho próximo com as partes interessadas internas ao responder a uma solicitação de proposta (RFP), informando-as sobre as condições de mercado, questões de preços e a concorrência atual no programa. Promoção Institucional: Promover ativamente a imagem, a capacidade e a integridade da DNV no mercado. What You’ll Do Prospecting and Lead Generation: Identify potential clients and generate leads through various channels such as networking events, referrals, cold calling, and digital marketing. Develop opportunities within identified Strategic and Target Accounts. Client Needs Analysis: Understand the specific needs, challenges, and goals of potential clients related to training services. Solution Presentation: Present the benefits, features, and value propositions of Training services offered by the company to potential clients. Proposal Development: Prepare and customize proposals that address the unique requirements of each client, including pricing, timelines, and deliverables. Negotiation and Closing Deals: Negotiate terms, conditions, and pricing with clients to reach mutually beneficial agreements and close sales. Relationship Building: Cultivate strong relationships with clients by providing ongoing support, addressing concerns, and ensuring customer satisfaction. Market Research and Analysis: Stay updated on industry trends, competitor activities, and market demands to identify new opportunities and strategies for business growth. Collaboration with Internal Team: Coordinate with internal team to ensure smooth delivery of training services and meet client expectations. Performance Monitoring: Track sales performance metrics, analyze results, and make data-driven decisions to optimize sales strategies and achieve sales targets. Continuous Learning and Development: Stay informed about industry standards, regulatory changes, and advancements in training services to enhance expertise and effectiveness in sales efforts. Performs key administrative functions. Works closely with internal stakeholders when responding to a request for proposal (RFP) to inform them of market conditions, pricing issues and the current competition on the program. Promotion: Actively promotes the image, capability and integrity of DNV to the marketplace.

Responsibilities

The Training Sales Executive will identify potential clients and generate leads through various channels while understanding their specific needs related to training services. They will also present solutions, negotiate deals, and build strong relationships with clients to ensure satisfaction.