Transformation Manager (m/w/d) at StepStone Group

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

01 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Strategic Development, Transformation Management, Market Analysis, Revenue Organization, Business Case Development, KPI Reporting, Presentation Skills, Collaboration, Analytical Skills, Conceptual Thinking, Communication Skills, Operational Initiative, German Language, English Language

Industry

Software Development

Description

Unternehmensbeschreibung Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Als Transformation Manager (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unserer Commercial-Organisation und arbeitest dabei eng an der Schnittstelle zwischen Commercial Enablement, Commercial Solutions, Product Marketing sowie Sales & Service. Dein Fokus liegt auf der Strukturierung, Analyse und Steuerung zentraler Transformationsinitiativen, die unser Wachstum, unsere Effizienz und unser Go-to-Market nachhaltig stärken. Du bereitest Management-Entscheidungen faktenbasiert auf und begleitest die Organisation durch Veränderungsprozesse – vom Konzept bis zur erfolgreichen Umsetzung. Stellenbeschreibung Entwicklung und Steuerung von Transformationskonzepten für unsere Revenue-Organisation (z. B. Operating-Model-Weiterentwicklung, Go-to-Market-Optimierung, Pricing- & Produktstrategien) (Teil-)Leitung und operative Umsetzung von Transformationsprogrammen und strategisch wichtigen Initiativen Erstellung von Markt- und Umsatzanalysen, Business Cases sowie KPI-Reports zur Management- und Vorstandsunterstützung Aufbereitung komplexer Inhalte in klaren, prägnanten Präsentationen für Board, Shareholder und internationale Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit Commercial Solutions, Strategy, Product Marketing und Sales Leadership Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Strategie, Finance, Consulting oder einem verwandten Fach Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem strategischen oder transformationsnahen Umfeld – z. B. Unternehmensberatung, inhouse Strategy, Transformation, Commercial Solutions Bereitschaft an der Umsetzung operativer Initiativen hands on mitzuarbeiten Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren Kommunikationsstark, strukturiert, eigeninitiativ und mit hoher Umsetzungsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Zusätzliche Informationen Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile: 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr Hybrides Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Risikolebensversicherung Volunteer days Jobbike In-house Gym In-house Barista Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen! Unser Commitment Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.

Responsibilities

The Transformation Manager will develop and manage transformation concepts for the revenue organization, focusing on growth, efficiency, and go-to-market strategies. They will prepare management decisions based on facts and guide the organization through change processes from concept to successful implementation.