Travailleur social (H/F) en charge de l'accompagnement social global- PASH at Interlogement 93

Rosny-sous-Bois, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

30 Sep, 26

Salary

2542.0

Posted On

02 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Social Support, Case Management, Administrative Procedures, Interviewing, Report Writing, Teamwork, Autonomy, Office Software, Crisis Intervention, Social Diagnosis

Industry

Civic and Social Organizations

Description

Description de l'entreprise Interlogement93 est un réseau fédératif regroupant 43 associations de Seine-Saint-Denis qui a pour mission la mise à l’abri, l’hébergement et l’accès au logement des personnes en situation de précarité. Nous rejoindre, c’est vous engager pour le droit au logement des personnes précaires en situation de mal-logement. Les actions et positionnements d’Interlogement93 sont guidés par les valeurs d’inconditionnalité de l’accueil et de solidarité avec les personnes accompagnées, dans le respect de leur projet personnel et de leur libre adhésion au dispositif proposé. Grâce à sa fonction d’observatoire social et à son plaidoyer, l’association défend l’accès aux droits fondamentaux de ces personnes en se mobilisant auprès des pouvoirs publics pour plus de justice, d’équité et de non-discrimination au sein des politiques sociales. Notre association a remporté l'appel à candidature relatif à la relocalisation de l'accompagnement social des ménages placés à l'hôtel par l’État en Ile-de-France. En complémentarité ou en subsidiarité des acteurs de droit commun, cette réforme vise à instituer sur chaque territoire une plateforme départementale qui sera chargée du suivi ou de l'accompagnement social à l’hôtel dans un même département quel que soit le SIAO orienteur. Vous rejoignez ce nouveau service de l’association. Nous recrutons un Travailleur social (H/F) sur un poste en CDD 1 an Description du poste Au sein de l’équipe de la plateforme, vous avez pour mission d’accompagner les ménages mis à l’abri à l’hôtel dans le territoire de la Seine-Saint-Denis par les 115 franciliens. A partir d’un premier diagnostic réalisé par vos collègues en charge de l’évaluation sociale, Vous apportez des compléments éventuels de diagnostic qui vous permettent de confirmer le besoin d’accompagnement, le degré de cet accompagnement et de préconiser une orientation d’hébergement ou de logement Vous mettez en œuvre l’accompagnement social global du ménage en vous appuyant sur un contrat d’accompagnement. Vous engagez toutes les démarches administratives nécessaires et suivez leur évolution Face aux problématiques complexes de santé, situations administratives, parentalité et violences familiales, vous vous appuyez sur des ressources internes avec qui vous travaillez de concert. Vous accompagnez également ces familles dans leurs démarches relatives à la sortie du dispositif hôtelier : renouvellement régulier des demandes d’hébergement/logement via l’application SI-SIAO, des fiches de suivi via un outil dédié et des demandes de logement social. Vous veillez à préconiser puis favoriser l’entrée au sein d’un dispositif d’hébergement ou de logement adapté à la situation du ménage Vous veillez à la mise en œuvre de la participation aux frais du ménage à son hébergement hôtelier Qualifications Diplômé-e d'Etat du travail social (DEASS, DEES, DECESF ou qualification équivalente), votre expérience auprès d'un public en situation de précarité sociale vous assure une parfaite connaissance des acteurs du secteur (services d’accueil, de santé, d’aide à la parentalité, d’insertion par l’emploi, d’ouverture culturelle, d’hébergement ou encore de logement). Vous avez acquis une méthode sérieuse et des compétence relationnelles et de communication éprouvées, qui vous permettent de conduire des entretiens individuels pour construire et mettre en œuvre un accompagnement social global. Vous pouvez également animer des séances d’informations/formations collectives auprès des ménages et savez travailler en équipe. Vous avez une bonne maitrise de la rédaction de notes de synthèse sur des situations sociales. Vous savez gérer votre planning de travail en toute autonomie. Vous maîtrisez l'outil bureautique. Informations complémentaires Type de contrat : CDD 12 mois Prise de poste : dès que possible Temps de travail :Temps plein – 35h Télétravail : jusqu’à 1 jour par semaine Déplacements: Fréquents sur le département de Seine-Saint-Denis au sein du secteur qui vous sera attribué. Rémunération :selon l’expérience acquise sur des fonctions similaires et les règles de reprise d’ancienneté applicables, entre 2 100 € et 2 542€ bruts mensuels, prime Ségur incluse, à hauteur de 238 € bruts mensuels Déplacements : Fréquents sur le département de Seine-Saint-Denis (93) Lieu de travail : Rosny-sous-Bois (RER E Rosny-Bois-Perrier ou Métro ligne 11 : Coteaux-beauclair) ) et au sein des hôtels du département 93 Télétravail : 1 jours par semaine, après une période de prise de poste et sous réserve de l’évaluation de l’autonomie sur les missions confiées Cadre de travail Au-delà de l’intérêt porté aux missions proposées et de votre adhésion aux valeurs de l’association, rejoindre Interlogement93, c’est aussi bénéficier d’un cadre de travail avantageux. Avantages sociaux Tickets restaurant d’une valeur faciale de 9,80 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ; chèques culture et chèques cadeaux, pour un montant annuel d’environ 350 € ; accès aux dispositifs d’Action Logement. Prise en charge de l'abonnement transport pour les fonctions itinérantes à 100% Congés et absences 25 jours de congés payés ; 18 jours de congés trimestriels ; congés supplémentaires pour événements familiaux ; maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade, selon les dispositions applicables au sein de l’association. Santé et prévoyance mutuelle à taux unique quelque soit sa composition familiale $Mention sur le traitement des candidates, égalité de chance.... Rémunération: EUR 2100 - EUR 2542 - tous les mois

Responsibilities

Provide global social support to households sheltered in hotels, including conducting diagnostics and implementing support contracts. Manage administrative procedures and facilitate transitions to permanent housing or adapted shelters.