Troisième Clé - Carrefour Laval at Psycho Bunny Inc.

Laval, Quebec, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

21 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Retail Management, Sales Culture Promotion, Customer Relationship Management, Recruitment, Staff Training, Payroll Control, Scheduling, Loss Prevention, Inventory Management, Visual Merchandising, Communication Skills, KPI Analysis

Industry

Retail Apparel and Fashion

Description

Rejoignez le côté audacieux de la mode! Troisième Clé - Carrefour Laval (présentiel) Prêt à vous lancer dans quelque chose d'extraordinaire ? Nous sommes Psycho Bunny - la marque de vêtements raffinée et audacieuse qui fait tourner les têtes avec notre qualité haut de gamme, notre style dynamique et notre logo incomparable. Avec plus de 200 points de vente dans le monde (et ce n'est pas fini !), nous avons pour mission de redéfinir les standards audacieux dans le commerce de détail. Le défi Relevant du gérant du magasin, le titulaire de la clé gère stratégiquement et promeut la culture des ventes dans un environnement de vente au détail afin d'atteindre ou de dépasser les objectifs de ventes, d'indicateurs clés de performance et de rentabilité grâce à une planification à court et à long terme et au contrôle des dépenses. Il garantit une expérience client de haut niveau dans le magasin, conformément aux valeurs fondamentales et aux normes de service de Psycho Bunny. Vos aventures quotidiennes * Construire une base de clients heureux et loyaux par l'engagement, la conversion et la capture des appels téléphoniques et des courriels des clients. * Responsable de l'assistance au recrutement, à la formation, au développement et à la succession de membres de l'équipe très performants et axés sur les résultats. * Responsable de la compréhension et du maintien de son propre niveau de connaissance des produits et directement responsable du niveau de connaissance des produits des membres de l'équipe du magasin et de leur capacité à les communiquer aux clients. * Responsable du contrôle de la masse salariale et de l'établissement des horaires en fonction du service afin de maintenir un site très rentable tout en maintenant les niveaux de service les plus élevés pour les clients. * Analyser les profils des clients, les tendances d'achat et les informations sur la concurrence afin d'influencer et de stimuler les affaires. * Gérer et surveiller la prévention des pertes. * Gérer et atteindre ou dépasser tous les objectifs en matière de stocks et de démarque inconnue ; superviser et gérer l'inventaire physique. * Être directement responsable de l'exécution et du traitement des marchandises, qu'elles soient entrantes ou sortantes (transferts). * Gérer et communiquer les opportunités de marchandises au directeur du magasin. * Assurer l'exécution et le maintien de toutes les directives visuelles et garantir que la présentation visuelle du magasin est toujours conforme ou supérieure aux normes de Psycho Bunny. Vos atouts * 1 an minimum d'expérience dans la gestion du commerce de détail * Tu dois être en mesure de travailler selon un horaire flexible, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés. * Tu as de solides compétences en communication et la capacité de favoriser une culture de vente axée sur le client. Pourquoi choisir Psycho Bunny? * Une super réduction sur les vêtements les plus stylés * Possibilité d'évoluer au sein d’une marque en pleine expansion * Entouré d’une équipe passionnée et inspirante Prêt à repousser les limites ? Postulez maintenant et montrez-nous votre côté unique et audacieux ! Diversité et inclusion Cette opportunité vous inspire ? Chez Psycho Bunny, nous misons sur une équipe diversifiée et inclusive. Si votre expérience ne correspond pas parfaitement aux critères listés, tentez votre chance quand même - vous pourriez être la perle rare que nous cherchons pour ce poste ou d'autres opportunités ! Psycho Bunny est un employeur souscrivant au principe d'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à créer un environnement de travail équitable et inclusif pour tous nos employés, actuels et futurs. Nos décisions d'embauche reposent uniquement sur les qualifications des candidats et les besoins de l'entreprise, sans considération de race, couleur, ascendance, lieu d'origine, âge, sexe (incluant la grossesse), identité ou expression de genre, orientation sexuelle, convictions politiques, religion, croyances, situation matrimoniale ou familiale, état de santé, informations génétiques, handicap physique ou mental, statut militaire ou d'ancien combattant, condamnations antérieures ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales et locales. Des accommodements seront fournis sur demande aux candidats participant au processus de sélection.

Responsibilities

The role involves strategically managing the sales culture and store operations to meet profitability and KPI goals. Key duties include overseeing staff development, inventory management, and ensuring high-level customer service and visual standards.