Un-e animateur-trice socioculturel-le à 60% en CDD du 1 juin 2026 au 1 janv at Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle

Vernier, Geneva, Switzerland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

04 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Socio-cultural Animation, Social Work, Project Design, Project Presentation, Teamwork, Networking, Organization, Planning, Priority Management, Report Writing, IT Software Proficiency, Communication, Multimedia, Social Media Management, Active Listening, Autonomous Work

Industry

Civic and Social Organizations

Description

Description de l'entreprise La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenaire, financée par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève, soit de veiller à la qualité de la relation entre les individus et la société. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la Fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale. Mise au concours au sein de l’association de la Maison des Jeunes de l’Eclipse, d’un poste d’animateur·trice socioculturel·le le dans le cadre d’un remplacement de congé maternité à 60% en CDD du 1 juin 2026 au 1 janvier 2027 - Maison des jeunes de l'Eclipse. Description du poste Assumer en coordination partagée la responsabilité de l’animation et du travail socio-éducatif et socioculturel avec les 12-25ans ; En partenariat avec les habitants, différents groupes, les associations du quartier et les services municipaux, participer au développement de la vie et de l’animation du quartier, dans le partage des valeurs du projet institutionnel ; Développer et maintenir une communication interne dynamique et de confiance entre les partenaires du centre, garantir la circulation des informations, entre l’équipe, le comité, la FASe et les instances communales ; Assumer les tâches de gestion en lien avec les activités ; Actif·ve sur le projet des accueils continus (ACO) du cycle d’orientation des Coudriers. Qualifications Être en possession d’un Bachelor en travail social, niveau HES ou d’un titre universitaire équivalent (sciences de l’éducation, sociologie, psychologie, anthropologie, ethnologie / Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES), Diplôme d'Etat Supérieur de la Jeunesse, de l'Education Populaire et de Sport (DESJEPS). La reconnaissance SEFRI du DEES/DESJEPS doit se faire durant la 1ère année dans le poste et donne accès à la classe de fonction maximale, Expérience réussie en animation et intérêt pour les enjeux d’aménagement du quartier, sensibilité aux questions d’environnement, Faculté et volonté à travailler en équipe et en réseau, Compétences reconnues en conception et présentation de projets, esprit créatif et dynamique, Bonne expérience en matière d’organisation et de planification, de gestion des priorités, Capacité à travailler de manière autonome tout en travaillant en équipe, Capacité à la rédaction de rapports, utilisation des logiciels informatiques usuels, rigueur et respect des délais, Expérience dans la communication, le multimédia et les réseaux sociaux, Bonne connaissance du dispositif social genevois et du fonctionnement de la FASe, Capacité d’écoute et de remise en question lors des échanges en équipe. Informations complémentaires Disponibilité, ouverture aux horaires flexibles et irréguliers (activités le soir et le week-end) Permis de conduire serait un atout Salaire selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève : classe maximale 15 Entrée en fonction : 1er juin Délai de postulation : 17.05.2026 L'équipe: Maison des jeunes Eclipse

Responsibilities

Responsible for socio-educational and socio-cultural animation for youth aged 12-25 in coordination with partners and local associations. Tasks include developing neighborhood life, managing internal communication between stakeholders, and handling activity-related administrative management.