ab 30h/Woche
Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Das erwartet Dich

• Umfassende rechtliche Betreuung des Geschäftsbereiches Energiewirtschaft mit Schwerpunkt Energierecht und Regulatorik, insbesondere im Zusammenhang mit Themen und Projekten Energiehandel und Strombezugsverträgen
• Erstellung und Verhandlung von Verträgen, Durchführung rechtlicher Analysen, Begleitung von behördlichen und gerichtlichen Verfahren, sowie Stakeholdermanagement
• Effiziente Koordination externer Rechtsberater*innen insbesondere unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Risikoverringerung

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie mind. 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung als Jurist*in einem Unternehmen oder einer Rechtsanwaltskanzlei (Rechtsanwaltsprüfung von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (Energierecht, ElWOG, GWG, MIFID, REMIT, MAR, Zivil- und Unternehmensrecht, Wettbewerbsrecht)
• Hervorragende Koordinationsfähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• Kompetenz zur Aufbereitung, Darstellung und Erklärung von komplexen Themen in einfacher und managementtauglicher Form
• Agilität und Flexibilität in Bezug auf Arbeitsmethodik und situative Anforderungen im Arbeitsumfeld sowie ausgeprägte Erfahrung in einem agilen Unternehmens- und Konzernumfeld mit interdisziplinären Teams
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz zur raschen Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte, gepaart mit teamorientiertem und unternehmerischem Denken und Handeln
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
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