Unternehmensnachfolge: Franchiseagentur zur Vermittlung von Hauspersonal im at K&L Advise

Darmstadt, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Mar, 26

Salary

48000.0

Posted On

13 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Entrepreneurial Personality, Communication, Personnel Placement, Customer Care, Organizational Skills, Administrative Skills, Social Skills, Commercial Skills, Teaching Skills

Industry

Business Consulting and Services

Description

Über das Unternehmen Zum Verkauf steht ein ein geführtes Einzelunternehmen im Bereich haushaltsnaher Dienstleistungen und Familienbetreuung, insbesondere Pflege in Privathaushalten in der Region Darmstadt / Südhessen. Das Unternehmen ist Teil eines bekannten Franchise-Systems mit bundesweiter Präsenz und bietet Dienstleistungen wie Familien-, Kinder- und Seniorenbetreuung, Haushaltshilfe sowie Unterstützung im Alltag für Privatkunden. Die aktuelle Inhaberin führt den Standort erfolgreich und möchte aus persönlichen Gründen die Nachfolge an eine engagierte Person übergeben. Kennzahlen • Umsatz (Hochrechnung 2025): ca. 48.000 € • Gewinn vor Steuern (Hochrechnung 2025): ca. 20.000 € • Verkaufspreis: 8.000 € VB zzgl. Franchisegeber-Gebühr Aufgaben Aufbau und Pflege zu Kunden, Partnern und Pflegepersonal Vermittlung von Hauspersonal an Privathaushalte Qualifikation Gesuchtes Nachfolgeprofil • Unternehmerische Persönlichkeit mit Herz für Menschen und Organisationstalent. • Freude an Kommunikation, Personalvermittlung und Kundenbetreuung. Grundkenntnisse in Organisation und Administration von Vorteil. • Ideal für Quereinsteiger:innen aus sozialen, kaufmännischen oder pädagogischen Berufen. • Bereitschaft, das Franchise-Konzept zu übernehmen (inkl. Schulung und Lizenzvertrag). • Präsenz in Darmstadt ist notwendig. Rahmenbedingungen • Rechtsform: Einzelunternehmen (Franchise-Nehmer:in) • Übernahme: laufender Geschäftsbetrieb inkl. Kundenstamm, Netzwerk und regionaler Bekanntheit • Kaufpreis: 8.000 € VB zzgl. Franchisegeber-Gebühr • Übernahmezeitpunkt: nach Vereinbarung (z. B. zum Jahresbeginn 2026) • Die bisherige Inhaberin steht für eine strukturierte Einarbeitungsphase zur Verfügung. Benefits Das spricht für die Übernahme • Etabliertes Franchise-Konzept mit erprobten Strukturen, Schulungen und Marketingunterstützung. • Bestehender Kunden- und Betreuungskräfte-Pool in der Region. • Überschaubare Betriebsgröße – ideal für den Einstieg in die Selbstständigkeit. • Geringes unternehmerisches Risiko durch erprobtes Geschäftsmodell. • Flexible Arbeitsgestaltung. • Positives Image und hohe Kundenzufriedenheit innerhalb des Netzwerks. Kontakt & Vertraulichkeit Interessierte Personen werden gebeten, eine kurze Nachricht mit Angabe ihrer Motivation, bisherigen Erfahrung und Kontaktdaten zu senden.

Responsibilities

The role involves building and maintaining relationships with clients, partners, and care personnel, as well as facilitating the placement of household staff in private homes. The position requires engagement with the existing customer base and network.