US Market Manager, E-Commerce (m/f/d) at Lyto Brands Group

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

15 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

E-Commerce Management, D2C Strategy, P&L Responsibility, Conversion Rate Optimization, Market Analysis, Product Assortment Planning, US Consumer Culture Knowledge, Strategic Thinking, Cross-functional Collaboration, Growth Hacking

Industry

technology;Information and Internet

Description

Über diese Stelle Über Lyto Lyto Brands Group ist eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Startups in Deutschland mit Fokus auf personalisierte Produkte. Wir betreiben drei emotional aufgeladene D2C-Marken: famwalls (Paare, Familien, Freunde), heybalu (Tierliebhaber) und Bo & Birdie (junge Eltern). Wir sind ein Team aus Shopify-Nerds, Marketing-Experten und Content Creators, vereint durch Growth Mindset und eine No-Bullshit-Kultur. Über die Rolle Der US-Markt wird aktuell aus Düsseldorf gesteuert, braucht aber jemanden, der den Markt wirklich versteht und vorantreibt. Wir suchen einen US Market Manager, der unser amerikanisches Geschäft über alle drei Marken hinweg verantwortet. Das ist keine reine Shop-Management- oder CRO-Rolle. Du bist verantwortlich für den kommerziellen Erfolg eines gesamten Marktes: Sortimentsgestaltung, die richtigen Anlässe und Gifting-Momente identifizieren, Umsatzwachstum vorantreiben und funktionsübergreifend mit unseren Product-, Design-, Performance-Marketing-, CRM- und Shop-Optimierungsteams zusammenarbeiten. Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Entscheidungen rund um den US-Markt. Das sind Deine Aufgaben Volle kommerzielle Verantwortung für die USA über alle drei Marken (famwalls, heybalu, Bo & Birdie) Umsatzwachstum vorantreiben und Conversion über den gesamten Funnel optimieren Produktsortiment auf Basis von US-Marktinsights ausbauen und gestalten Verstehen, welche Anlässe, Gifting-Momente und kulturellen Besonderheiten für amerikanische Konsumenten wirklich relevant sind Enge Zusammenarbeit mit Product, Design, Performance Marketing, CRM und Shop-Optimierung über Standorte in Deutschland, Vietnam und Moldawien Zentrale Ansprechperson für alle Entscheidungen rund um den US-Markt Wachstumschancen identifizieren und Wettbewerber analysieren Aufbau eines Lieferanten- und Partnernetzwerks in den USA unterstützen Das Bringst Du mit Circa 3 bis 7 Jahre Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im D2C-Umfeld Direkte kommerzielle Verantwortung in einer früheren Rolle (P&L-Verantwortung, Umsatzziele oder marktbezogene KPIs, nicht nur Kampagnensteuerung) Starkes Verständnis dafür, was Conversion und Umsatz im Online-Handel treibt Strategisches Denken gepaart mit der Bereitschaft, selbst anzupacken US-Amerikaner:in oder tiefes, gelebtes Verständnis der amerikanischen Konsumkultur und des Gifting-Kalenders (Timing von Mother's Day, Graduation Season, Holiday-Ramp-up) Sitz in der EU, idealerweise Deutschland (Zeitzonen-Overlap mit dem Kernteam ist essenziell, und du besuchst unser Düsseldorfer Büro regelmäßig in den ersten Monaten) Fließendes Englisch ist Voraussetzung; Deutsch ist ein Plus, aber kein Muss Zur Klarheit: Wenn dein Hintergrund primär im B2B-, Wholesale- oder Marketplace-Bereich liegt, ist diese Rolle wahrscheinlich nicht das Richtige. Wir suchen jemanden mit Hands-on-D2C-E-Commerce-Erfahrung. Ebenso: Wenn du aus einer Senior-Director- oder VP-Position kommst und ein großes Team führen möchtest, ist das hier eine Hands-on-Builder-Rolle in einem schlanken Setup. Das gibt es bei uns Volle kommerzielle Verantwortung für einen gesamten Markt mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Leadership Team Remote Work möglich Regelmäßige Besuche in unserem Loft-Büro in Düsseldorf (monatlich in den ersten 3 Monaten, Reisekosten übernehmen wir) Gesundheitsleistungen, Essenszuschuss, Top-Hardware (MacBook, Widescreen) Team mit starkem Growth Mindset, ehrlicher Kommunikation und „No Bullshit"-Kultur Wettbewerbsfähige Vergütung mit variablem Anteil, gekoppelt an deine KPIs Dedizierter Onboarding-Buddy und voller Tool-Zugang ab Tag eins About us Als Lyto Brands Group bauen wir die besten eCommerce-Marken für personalisierte Produkte in Europa auf. Unsere Vision: ein Zuhause, das die Einzigartigkeit unserer Kunden widerspiegelt. Unser dynamisches Team ist geprägt von Tatendrang und dem Streben nach Exzellenz. Mit Fokus auf Qualität und Individualität erzielen wir jährlich 8-stellige Umsätze und wachsen jedes Jahr dreistellig. Aktuell führen wir drei erfolgreiche Marken: Hey Balu, Famwalls und Bo & Birdie. Diese stehen für hochwertige, personalisierte Produkte, die das Zuhause unserer Kunden verschönern. Wir sind stolz darauf, mit unseren Produkten das Leben unserer Kunden zu bereichern und arbeiten weiter daran, die führende Platform für personalisierte Produkte in Europa zu werden.

Responsibilities

Take full commercial responsibility for the US market across three D2C brands to drive revenue growth and optimize the conversion funnel. Collaborate cross-functionally to shape the product assortment based on US market insights and cultural gifting moments.