Üzletvezető gyakornok - Allee, Újbuda Center at JYSK

Budapest, Central Hungary, Hungary -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Dec, 25

Salary

50000.0

Posted On

17 Sep, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Management, Communication, Teamwork, Problem Solving, Stress Management, Decision Making, Responsibility

Industry

Retail

Description

Állás leírása Szeretnéd képezni és fejleszteni magadat? Készen állsz arra, hogy elindítsd a karriered Magyarország egyik legjobb kiskereskedelmi vezető tréning programjában? Szeretnéd 10 hónapon belül átvenni a felelősséget saját üzletedért? Akkor a JYSK Üzletvezető gyakornoki programjára jelentkezni a megfelelő döntés számodra! 💪 AMIT MI AJÁNLUNK: Lehetőséget kapsz arra, hogy egy olyan kiskereskedelmi vállalathoz csatlakozz, amely a jelöltek első számú választása szeretne lenni, amikor munkahelyet választanak. Dinamikusak vagyunk és számunkra fontos a véleményed – Téged is bevonunk és a fejlődésed kulcsfontosságú nekünk. Ezen felül a JYSK nagyköveteként a következőket kapod: Öthetes, interaktív képzésből álló gyakornoki program, amely minden olyan szempontról szól, amelyre egy JYSK üzlet működtetéséhez szükség van. A program során tapasztalt kiskereskedelmi és HR szakemberek oktatnak. Egy tapasztalt mentor a szervezeten belül, aki végig a rendelkezésedre áll. A program során a képzési modulok között egy üzletben dolgozol. Lehetőség a saját fejlődésre és saját felelősségvállalásra Bruttó 50.000 Ft megszerezhető bónuszt a belsős versenyeken elért eredményekért Bruttó 60.000 Ft hűségbónusz évente kétszer, SZÉPkártyán Munkabeosztást 3 havi munkaidőkeretben Jubileumi jutalmat a nálunk töltött évekért A Munka Törvénykönyvében meghatározott pótlékokat Szakmai tréningeket és csapatépítő programokat Bejárási támogatást (30 Ft/km vagy a havi bérlet 86 százaléka) ingázás esetén 20 százalék kedvezményt a JYSK és a Lars Larsen Group vállalatainál Prémium egészségbiztosítást: Medicover White+Kórház csomag All You Can Move sporttagságot MI LESZ A KÖVETKEZŐ MUNKÁD: Változatos programunk magas színvonalú képzésekből áll a vezetés, a menedzsmenteszközök és az üzletüzemeltetés területén, és jól ötvözi az üzleteinkben szerzett gyakorlati tapasztalatokat és az elméleti ismereteket. Más gyakornokokkal és nagyszerű mentorokkal szoros együttműködésben fogsz dolgozni és tanulni. Öt modul egyhetes időtartamban: elméleti áttekintés, esetek és szerepjátékok, csoportmunka, csapatépítés és képzés átfogóan. A képzés helyszíne: Ecser A modulok között a kijelölt üzletvezető mentorral a munkahelyen kerülsz betanításra, valamint coachingot és útmutatást kapsz. Az ötödik modul üzletvezetői vizsgával zárul. Az üzletvezető gyakornoki program végső célja, hogy felkészítsen arra, hogy a közeljövőben saját üzletet vezethess. A pozíció betöltéséhez fontos, hogy rendelkezz legalább 1 év csoportvezetői tapasztalattal. Tudj meg többet a JYSK Üzletvezető gyakornoki programról, és ismerd meg néhány gyakornokunkat itt MIT HOZZ MAGADDAL: Elkötelezettség a saját fejlődésed irányítására, teljes felelősségvállalás és döntéshozatal a dinamikus mindennapokban. Jó kommunikátor vagy, és képes vagy pozitív munkahelyi légkört teremteni. Egy belső erő hajt és eredményorientált vagy. Tudod hogyan kell a dolgokat véghezvinni: Megőrzöd a nyugalmad és irányt mutatsz még stresszes helyzetekben is. Nem riadsz meg a fizikai munkától. EZ A TE KÖVETKEZŐ LEHETŐSÉGED? Jelentkezz ma! Ha bármilyen tanácsra vagy támogatásra lenne szükséged, fordulj hozzánk bizalommal a [email protected] e-mail címen! Kiválasztási folyamatunk: Az önéletrajz áttekintése után a sikeres pályázókat egy videóinterjúra invitáljuk, amelyen keresztül jobban megismerhetjük egymást anélkül, hogy sok időt és pénzt kellene áldoznod az utazásra. A videóinterjút e-mailben küldjük meg pályázóink számára. Jelentkezésed után a toborzásért felelős munkatárs legkésőbb 1 héten belül e-mailben értesít a pályázatod státuszáról. Képzettség 1 év releváns csoportvezetői tapasztalat További információk Rólunk Hiszünk abban, hogy munkatársaink a sikerünk kulcsa, ezért törekszünk arra, hogy fejlődési lehetőségeket és új kihívásokat kínáljunk a JYSK-ön belül. Amióta alapítónk, Lars Larsen 1979-ben megnyitotta első üzletét Dániában, a JYSK globális jelenlétét áruházakkal és webáruházakkal bővítette világszerte. Három alapvető JYSK-értékünk - Kereskedő, Kolléga és Közösségi szellem - kifejezi azt a viselkedést és hozzáállást, amelyet elvárhatunk egymástól. Bízunk egymásban, és hiszünk a delegálásban és a felelősséggel járó szabadságban. Büszkék vagyunk arra, hogy jutalmazzuk az elkötelezettséget és a kiemelkedő teljesítményt alkalmazottaink körében. A megfelelő hozzáállással számtalan lehetőség nyílik a JYSK-nél. A JYSK befogadó és elfogadó kultúrája kortól, nemi identitástól, fajtól, szexuális irányultságtól, fizikai vagy szellemi képességektől, etnikai hovatartozástól és tapasztalattól függetlenül mindenkire épít. Bátorítjuk, támogatjuk és együtt ünnepeljük munkatársaink sokszínű hangját. A változatos gondolkodás, a tehetségek és az egyedi személyiségek nagyszerű keveréke erősebb csapattá tesz minket. További információkért látogass el karrieroldalunkra.

Responsibilities

You will participate in a comprehensive training program that combines theoretical knowledge with practical experience in store operations. The goal is to prepare you to manage your own store in the near future.