Vaga Afirmativa PCD - Pessoa Analista de Recursos Humanos PL - Indaiatuba/S at John Deere

Indaiatuba, São Paulo, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

07 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Onboarding, Offboarding, Recruitment, Selection, Apprentice Management, Trainee Management, Internal Communication, Event Organization, Benefits Management, Attendance Control, Reporting, Employee Training, Employee Support, Personnel Administration, Power BI, Agile Methodologies

Industry

Machinery Manufacturing

Description

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time? Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo - Indaiatuba Função: People and Culture (CA) Título: Vaga Afirmativa PCD - Pessoa Analista de Recursos Humanos PL - Indaiatuba/SP - 118287 Como Analista de Recursos Humanos Pleno na John Deere, alocado(a) na unidade de Florestal em Indaiatuba você será responsável pelo processo de onboarding e offboarding, suporte nos processos de recrutamento e seleção, gestão do programa de aprendizes e estagiários, comunicação interna, organização de eventos, gestão de benefícios como fretado, vale alimentação e outros, controle de jornada, NFs e rateios, interface com fornecedores, elaboração de relatórios para suporte à tomada de decisão, treinamentos e atendimento a funcionários contribuindo ativamente e agregando ao setor de Recursos Humanos. Principais Responsabilidades: Onboarding e offboarding Gestão de benefícios locais Desenvolvimento do programa de treinamento Comunicação interna e engajamento Administração de pessoal Habilidades Que Você Precisa: Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia Experiência mínima de 2 anos em Recursos Humanos Inglês básico Conhecimento em aministração de pessoal, onboarding e offboarding O Que Faz Destacar: Pós-graduação Inglês avançado Habilidades com power BI Metodologias ágeis Nossos principais benefícios Remuneração variável; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Previdência Privada; Benefício Ótica; Reembolso vacina; Universidade Corporativa; TotalPass; Vale refeição ou alimentação; Auxílio farmácia; Entre outros Nosso Processo Seletivo A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail! Sobre a John Deere A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar. Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar. 💚🚜

Responsibilities

The HR Analyst will be responsible for managing onboarding and offboarding processes, supporting recruitment and selection, overseeing apprentice and trainee programs, handling internal communication, and managing local benefits like transportation and food vouchers. They will also manage attendance control, vendor interfaces, reporting, training, and general employee support for the Forestry unit.