Joignez la famille Vans
Vans® est l’entreprise originale de chaussures de sport extrême, ancrée dans l’authenticité et la créativité. Fondée en 1966, notre entreprise a prospéré en ayant un impact important sur notre communauté élargie à travers quatre piliers : les sports d’action, la musique, l’art et la culture de rue. Nous sommes constamment inspirés par les créateurs expressifs au sein de notre entreprise et de notre communauté, car ils apportent des perspectives nouvelles et innovantes pour façonner et transformer l’avenir de notre entreprise. Chez Vans, notre culture nous démarque et influence tout ce que nous faisons. Nous sommes animés par nos cinq valeurs : Nous sommes Déterminés. Nous sommes Connectés à nos consommateurs et les uns aux autres. Nous sommes Inclusifs. Nous sommes Expressifs et Amusants. Par-dessus tout, nous sommes une famille. Notre but de permettre l’expression créative et d’inspirer la culture des jeunes est encouragé à travers notre inclusion. Nous accueillons tout le monde dans notre famille mondiale et célébrons fièrement un environnement où la singularité est embrassée, où l’égalité des chances prime et où chacun est habilité à atteindre son plein potentiel. En rejoignant notre famille, vous serez plongé dans un environnement de personnes incroyablement solidaires et collaboratives. Nous travaillons d’arrache-pied sur une multitude d’initiatives pour donner vie à l’esprit Van Doren. Nous vivons pour ce que nous faisons.
Superviseur de plancher
En tant que superviseur de plancher passionné, amusant et dévoué, vous êtes un élément important de l’équipe de direction du magasin, assurant le plus haut niveau d’engagement client à travers les résultats des ventes et supervisant l’équipe de magasin. Vous favorisez un environnement de travail positif et inclusif, et fournissez quotidiennement des rétroactions liées aux ventes et au rendement des associés. Vous participez à l’accompagnement et à la supervision de l’équipe de magasin, tout en offrant une expérience client de première classe. Si vous aspirez à une carrière dans la vente au détail et que vous recherchez une entreprise dédiée à votre développement personnel pour devenir le leader de demain, Vans est faite pour vous.
Comment vous ferez une différence
Ce que vous ferez : Vous contribuez en maximisant les ventes en magasin, en atteignant les objectifs de vente en magasin et en surveillant la progression des ventes et les résultats par rapport aux objectifs clés. Vous démontrez et encouragez un état d’esprit centré sur le consommateur, et montrez l’exemple aux équipes par des interactions authentiques avec les consommateurs. En tant que membre de la direction du magasin, vous accompagnerez et superviserez les associés/expérience en magasin, en plus de leur fournir des rétroactions.
Comment vous y parviendrez : En utilisant de bonnes compétences en communication verbale et non verbale, vous aiderez à accompagner et à diriger une équipe pour dépasser les résultats des ventes. Vous vous assurez que l’équipe de magasin s’engage avec chaque client pour créer une expérience de marque authentique et vous aidez à respecter les normes visuelles de marchandisage au sein du magasin. Vous respecterez les politiques, les procédures, les normes et les pratiques qui s’alignent sur les directives de l’entreprise.
À quoi ressemble le succès : Vous atteignez et dépassez avec succès les résultats des ventes et les objectifs commerciaux, tout en aidant à l’accompagnement et au développement de l’équipe de magasin. Vous encouragez une bonne expérience client en tout temps, en donnant l’exemple.
Liberté, inclusion et diversité
En tant qu’entreprise motivée et axée sur le rendement, nous nous efforçons de favoriser une culture d’appartenance basée sur le respect, la connexion, l’ouverture et l’authenticité. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos associés, leur permettant de s’exprimer de manière authentique au travail chaque jour.
Compétences clés
Années d’expérience professionnelle/vente au détail : 1+ année préférée, mais non requise Exigences du poste liées aux études : Une formation formelle et des diplômes de premier cycle/cycles supérieurs sont agréables à avoir, mais nous sommes plus intéressés par votre expérience globale et vos réalisations professionnelles. • Ce que vous devez déjà savoir : Comment accompagner et motiver une équipe à exceller dans le résultat des ventes et des profits, atteindre les objectifs commerciaux en générant des résultats grâce à l’équipe de magasin, bonnes compétences en communication, être orienté vers les solutions et être flexible dans un environnement qui évolue rapidement. • Ce que nous vous enseignerons : Comment développer un état d’esprit et une équipe centrés sur le client, comment élever votre capacité à accompagner une équipe pour atteindre et dépasser les objectifs de vente, et comment travailler au sein d’une équipe de direction performante. • Principes directeurs de VF : Vivre avec intégrité, agir avec courage, être curieux, agir avec empathie et préserver.
Qu’est-ce qui vous attend?
Nous avons pour mission de libérer le potentiel humain, guidés par les idées, l’énergie et l’engagement de notre équipe. C’est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés de VF. En matière d’avantages, nous offrons la gamme complète. Allez sur MyVFBenefits.com et cliquez sur « Looking to Join VF » pour en apprendre plus.
Notre société mère, VF Corporation
VF est l’une des plus grandes entreprises de vêtements, de chaussures et d’accessoires au monde qui relie les gens aux modes de vie, aux activités et aux expériences qu’ils chérissent grâce à notre famille de marques emblématiques de plein air, de sport et de vêtements de travail. Au cœur de notre aventure se trouve notre but à l’échelle de l’entreprise : Nous propulsons la mobilité des modes de vie durables et actifs pour le mieux-être des personnes et de notre planète. Voilà notre but. C’est la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. C’est un engagement partagé par nos associés mondiaux dans toutes les marques. Notre but nous unit et nous amène à poursuivre nos objectifs, ensemble. C’est notre vocation.
Apprenez-en plus à vfc.com.
Nous avons juste une question. Êtes-vous partant?

SUPERVISOR

As a passionate, fun and dedicated Floor Supervisor, you are an important part of the store leadership team, ensuring the highest level of customer engagement through sales results and supervising the store team. You foster a positive and inclusive work environment and provide sales-related feedback and coaching associate performance daily. You assist in coaching and supervision of the store team, while emulating a best-in-class customer experience. If you aspire to a career in retail and are looking for a company dedicated to your personal development to continue your growth into a leader of tomorrow, then Vans is for you.

SKILLS FOR SUCCESS

What you bring:

• Ability to coach and motivate a team to excel at sales & profit results, meet business goals by driving results through the store team
• Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business; will require weekends, evenings, and holidays
• 1+ years of experience in retail preferred but not required
• Proven communication skills, both written and verbal
• Solution oriented mindset and ability to be flexible in a fast-paced environment
• A formal education and subsequent undergraduate/graduate degrees are nice to have, but we are most interested in your total experience and professional achievements

• Assist in strategically maximizing store sales, achieving store sales goals and monitor sales progress & results against key targets.
• Help foster a consumer centric mindset and model selling behaviors through genuine interactions with consumers.
• Provide direct feedback, coaching and supervision of the associates and the in-store experience.
• Help coach and lead a team to exceed sales results.
• Ensure that the store team is engaging with each customer to create an authentic brand experience and assist with visual merchandising standards within the store.
• Adhere to policies, procedures, standards and practices that align with company directives.
• Foster a great consumer experience in all situations, leading by example