Vendeur en prêt-à-porter (H/F) at Side
Ville-sous-Anjou, Auvergne-Rhône-Alpes, France -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

26 May, 26

Salary

12.02

Posted On

25 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Customer Service, Sales Assistance, Upselling, CRM Development, Cash Management, Store Opening, Store Closing, Handling Returns, Inventory Management, E-commerce Parcel Handling, Stock Transfers, Dispute Resolution, Dynamism, Seriousness, Autonomy

Industry

Human Resources Services

Description
Nous recherchons un vendeur en prêt-à-porter (H/F) pour le compte de notre client situé à Salaise-sur-Sanne. Votre mission : Vente & Clientèle : Accueil personnalisé, identification des besoins, vente assistée et additionnelle, développement du fichier client (CRM). Gestion Caisse : Ouvertures/fermetures, encaissements, retours, avoirs, cartes cadeaux et dépôts bancaires. Opérations : Réception de livraisons, ventilation du réassort, gestion des colis e-commerce et maintien de la tenue du magasin. Administratif : Transmission des relevés PHQ et des plannings (RH), gestion des litiges et recherches de stocks inter-magasins. Informations complémentaires : Rémunération : 12,02€/heure brut (+ IFM/ICCP) Amplitude horaire : de 10:00 à 19:00 maximum Mission longue à prévoir, être disponible sur le long terme Profil recherché : Vous êtes dynamique et sérieux Vous avez le sens du contact client Vous avez de l'expérience dans le domaine de la vente en prêt-à-porter Vous êtes autonome Vous êtes disponible sur toute la durée de la mission Ref : BUR VPP Salaise-sur-Sanne
Responsibilities
Key duties involve personalized customer reception, identifying needs, performing assisted and additional sales, and developing the client database through CRM activities. The role also covers cash register management, including opening/closing procedures, transactions, and handling returns, alongside operational tasks like processing deliveries and maintaining store appearance.
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