Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien at Repkon

Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

29 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales, Real Estate Sales, Investment Consulting, Financing, Customer Service, Client Acquisition, Property Handovers, Yield Concept Creation, Cooperation with Financing Partners, Marketing Input, Project Development Input, Customer Orientation, Solution Orientation, Brand Representation, Enthusiasm for Innovation, Smart Home Systems

Industry

Description

WIR STELLEN EIN Verstärken Sie unser Team und starten Sie in der Region Stuttgart als Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. IHR BAUPROJEKT IHRE AUFGABEN Sie begeistern Interessenten für unsere stilvollen und innovativen Neubauprojekte und haben den Anspruch, Ihre Kunden (Eigennutzer und Kapitalanleger) im gesamten Verkaufsprozess von der Erstanfrage bis hin zur Übergabe der neu erworbenen Immobilie, vollumfänglich zu betreuen. Kapitalanleger unterstützen Sie zusätzlich mit der Erstellung eines Renditekonzepts, welches passende Neubauobjekte von Strenger sowie die vorhandenen Eigenmittel des Kunden berücksichtigt. Um unseren Kunden ihre Immobilie zu ermöglichen, kooperieren Sie mit unseren externen Finanzierungspartnern und arbeiten für Kapitalanleger zudem eng mit unserem internen Vermietungs- und Verwaltungsservice zusammen. Mit unserer Maklerabteilung bilden Sie darüber hinaus ein Team und unterstützen damit Ihre Neubaukunden bei der etwaigen Vermarktung ihrer Bestandsimmobilie. Sie bringen sich aktiv mit der „Kundenbrille“ in Marketing- und Projektentwicklungsaktivitäten ein. DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind ein absoluter Vertriebsprofi und bringen Erfahrung im Immobilien-, Anlage- bzw. Finanzierungswesen mit. Zudem haben Sie Freude daran, unseren Kunden ihren Wohn(t)raum oder Anlagewunsch zu erfüllen. Ihre Persönlichkeit besticht durch ein Höchstmaß an Engagement, Sie agieren stets lösungsorientiert und das Kundenwohl steht für Sie immer an erster Stelle. Sie repräsentieren die Markenwerte von Strenger nach außen und treten gewinnend auf. Sie zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Begrünungs- und Mobilitätskonzepte, Smart-Home-Systeme oder auch Designbäder. DAS ERWARTET SIE BEI STRENGER Attraktives Vergütungspaket: Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet). Ihr Können ist unsere Stärke: Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Familiäres Betriebsklima: Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum. Unsere Arbeitswelt: Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents und zahlreiche weitere Vorteile freuen. Gesundes Arbeiten: Wir fördern Ihr Wohlbefinden – etwa durch höhenverstellbare Tische, den EGYM Wellpass, einen firmeneigenen Fitnessraum und die Möglichkeit zum Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich. Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite vorbei. Hier finden Sie alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits. KONTAKT KONTAKTSie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung! IHRE ANSPRECHPARTNERIN: Nicole Seemüller, Personalreferentin Telefonnummer: +49 15207615012 E-Mail: bewerber@strenger.de Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0

Responsibilities

The role involves exciting potential buyers about stylish and innovative new construction projects, managing the entire sales process from initial inquiry to property handover for both owner-occupiers and investors. Additionally, the employee will support investors by creating yield concepts and collaborating with internal and external partners for financing, rental, and property marketing.