Sign up with

Already have an account? Log in here

Need some help?
Talk to us at +91 7670800001

Verksamhetsutvecklare inom förändringsarbete at Adavo AB

, , -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

25 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Change Management, Digitalization, Artificial Intelligence, Data Strategy, AI Readiness, Workshop Facilitation, Training Development, Organizational Development, Stakeholder Management, Competence Development, Strategic Planning, Moderation

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Verksamhetsutvecklare inom förändringsarbete Vi söker en erfaren verksamhetsutvecklare med stark bakgrund inom förändringsledning kopplat till digitalisering, data och AI. Uppdraget innebär att stötta en större organisation i att skapa förutsättningar för att införa och använda AI på ett strukturerat, hållbart och verksamhetsnära sätt. Rollen passar dig som är van att driva förändring i komplexa organisationer och som kan omsätta nya arbetssätt, tekniska möjligheter och organisatoriska behov till praktiska initiativ. Du kommer att arbeta nära både verksamhet och teknik, med fokus på AI-readiness, kompetenshöjning, förändringsresor och förankring i organisationen. En viktig del av uppdraget är att planera och genomföra workshops, utbildningsinsatser och interna initiativ som hjälper organisationen att förstå, ta till sig och använda AI-lösningar i praktiken. Kravprofil Vi söker dig som har: Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av förändringsledning inom digitalisering, data eller AI Erfarenhet av att införa AI-lösningar i stora och komplexa organisationer under de senaste 2 åren Erfarenhet av att etablera AI-readiness, interna ambassadörsprogram, train-the-trainer-modeller eller liknande initiativ Erfarenhet av att planera, anordna och moderera workshops och utbildningsinsatser Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Verksamhetsutveckling i större organisationer Förändringsledning kopplat till nya arbetssätt, teknikskiften eller AI-transformation Kommunikations- och utbildningsinsatser riktade till både ledning, specialister och bredare verksamhet Arbete i reglerade eller säkerhetskritiska miljöer Att bygga strukturer för långsiktig förankring, adoption och kompetensspridning inom AI

Responsibilities

Support a large organization in implementing AI in a structured and sustainable way by bridging the gap between business needs and technical possibilities. This includes planning workshops, educational initiatives, and driving AI-readiness and adoption across the organization.