Verksamhetsutvecklare till nytt äldre/demensboende at OmsorgsCompagniet

Salems kommun, Stockholm, Sweden -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Strategic Planning, Project Management, Communication, Analytical Skills, Problem Solving, Elderly Care, Dementia Care, Quality Assurance, Change Management, Team Collaboration, Stakeholder Engagement, Evidence-Based Practices, Initiative, Relationship Management, Operational Management, Innovative Thinking

Industry

Hospitals and Health Care

Description

Verksamhetsutvecklare till äldreboende – forma framtidens omsorg Plats: Salem/Nacka Anställningsform: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Om tjänsten OmsorgsCompagniet söker en engagerad och strategisk verksamhetsutvecklare som vill vara med och forma framtidens äldre- och demensboende. Du kommer att ha en central roll i uppstarten av ett helt nytt boende, med stora möjligheter att påverka och skapa rätt förutsättningar för en kvalitativ verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att etablera nya boenden och är väl insatt i vad som krävs vid uppbyggnad och uppstart. Under byggfasen kommer du att bidra till verksamheten genom att stödja våra befintliga LSS- och stödboenden, exempelvis genom kontakt med handläggare och arbete med att öka antalet placeringar. Du är en initiativrik person som trivs med många kontaktytor, vårdar dina befintliga relationer och arbetar aktivt för att skapa nya. Hos oss får du möjlighet att sätta din prägel på verksamheten – och för rätt person finns även framtida möjligheter att driva fler uppstarter. Arbetsuppgifter - Initiera och leda utvecklingsprojekt inom organisationen - Ha löpande dialog med VD och rapportera ditt arbete - Samverka med ledning, medarbetare, anhöriga och externa aktörer - Stärka kompetensutvecklingen och implementera evidensbaserade arbetssätt - Bidra till strategisk planering och innovationsarbete Kvalifikationer - Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom eller motsvarande - Erfarenhet av äldreomsorg, gärna inom demensvård eller boendeverksamhet - God förståelse för kvalitetsarbete, verksamhetsstyrning och förändringsledning - Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt - Kommunikativ, analytisk och lösningsorienterad Vi erbjuder - Möjlighet att påverka och utveckla en viktig samhällsfunktion - Ett engagerat och kompetent team med höga ambitioner - Stöd i det dagliga arbetet och goda utvecklingsmöjligheter

Responsibilities

The role involves initiating and leading development projects within the organization and maintaining ongoing dialogue with the CEO. You will also collaborate with management, staff, relatives, and external parties to enhance competency development and implement evidence-based practices.