Vertriebsdirektor (m/w/d) Deutschland at OPEN MIND Technologies AG

Münster, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Jul, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales Leadership, Key Account Management, Strategic Planning, Budget Management, CAM Software Knowledge, Tool and Machine Construction, Market Analysis, Team Coaching, Business Development, English Proficiency, German Proficiency, Change Management, Lead Generation, Negotiation, Process Optimization, Entrepreneurial Thinking

Industry

Software Development

Description

Join the #TEAMCAMFORCE! Join the #TEAMCAMFORCE! MIT LEIDENSCHAFT UND ERFAHRUNG KANN MAN ALLES ERREICHEN Was haben ein Top-Mountainbike, ein künstliches Hüftgelenk und dein Smartphone gemeinsam? Wir entwickeln die Software, um diese High-End-Produkte herzustellen! Mit hyperMILL® steuern wir CNC-Maschinen und haben höchste Ansprüche an Leistung und Teilequalität. Wir sind einer der weltweit führenden Entwickler von leistungsstarken CAD/CAM-Lösungen – und das seit mehr als 30 Jahren! Unsere innovativen CAD/CAM-Technologien sorgen für eine deutlich höhere Performance im Programmierprozess und setzen internationale Maßstäbe in der zerspanenden Fertigung. Für die strategische und operative Führung unserer Vertriebsorganisation in Deutschland suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Werkzeug- und Maschinenbau. Sie verantworten die Weiterentwicklung der gesamten Organisation einschließlich des deutschen Reseller-Geschäfts und treiben nachhaltiges Wachstum sowie eine moderne Vertriebskultur voran. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Vertriebsverantwortung und Steuerung des Deutschlandgeschäfts: Gesamtverantwortung für das Profitcenter Vertrieb in Deutschland inklusive Wachstums-, Umsatz- und Budgetverantwortung Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie: Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele und Stärkung der Marktposition Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen: Strategische Optimierung der Vertriebsorganisation sowie Analyse und Weiterentwicklung bestehender Vertriebsprozesse mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit Führung und Entwicklung der Vertriebsteams: Führung, Coaching und gezielte Weiterentwicklung von Führungskräften sowie den Vertriebsteams zur Sicherstellung einer leistungsorientierten und motivierenden Arbeitsumgebung Förderung von Vertrauen und Eigenverantwortung: Etablierung und Weiterentwicklung einer Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung, Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung Ausbau des Key Account Managements: Weiterentwicklung strategischer Kundenbeziehungen, Ausbau des Key Account Managements zur Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalyse: Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen aus einer übergeordneten Managementperspektive Entwicklung moderner Marktbearbeitungsstrategien: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Konzeption innovativer Vertriebsansätze sowie Entwicklung wirkungsvoller Strategien zur Marktbearbeitung und Leadgenerierung Ihr Profil Fundierte Vertriebs- und Führungsexpertise: Mehrjährige Erfahrung in leitenden Vertriebsfunktionen innerhalb des Werkzeug- und Maschinenbaus sowie nachweisliche Erfolge in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Vertriebseinheiten Erfolgsnachweis im Key Account Management: Nachweisbare Erfolge beim Aufbau, der Entwicklung und der strategischen Betreuung von Schlüsselkunden sowie der nachhaltigen Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen Ausgeprägtes Markt- und Branchenverständnis: Fundierte Kenntnisse des Werkzeug- und Maschinenbaumarktes sowie ein tiefes Verständnis relevanter Kundenanforderungen, Marktmechanismen und Branchentrends Technologische Affinität im CAM-Umfeld: Kenntnisse im CAM-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu hyperMILL, sowie Verständnis technologischer Zusammenhänge in modernen Fertigungsprozessen von Vorteil Strategische und unternehmerische Denkweise: Ganzheitliche Betrachtung von Unternehmens- und Marktanforderungen über Bereichsgrenzen hinweg sowie Fähigkeit zur Ableitung nachhaltiger strategischer Entscheidungen Innovationskraft und Offenheit für Veränderung: Offene, moderne und ideenstarke Persönlichkeit mit hoher Bereitschaft zur Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke: Pragmatische Herangehensweise an komplexe Herausforderungen sowie konsequente Umsetzung strategischer und operativer Maßnahmen Kommunikations- und Führungsstärke: Souveräne Kommunikation auf allen Unternehmensebenen, ausgeprägte Überzeugungskraft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorbildfunktion und Kulturentwicklung: Authentische Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, Vertrauen aufzubauen und eine moderne Leistungskultur aktiv zu gestalten Warum wir? Schlüsselposition bei einem Marktführer: Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage Vereinbarkeit von Familie & Beruf: Maximale Flexibilität durch eine hybride Arbeitsweise und Vertrauensarbeitszeit Mobilität: Dienstwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung Gesundheit: Wellpass - Mitgliedschaft, Möglichkeit zum bezuschussten JobRad- Leasing, Massagen, gesunde Frühstücksangebote und vieles mehr Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie ein Aktienbeteiligungsprogramm für Mitarbeiter Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassendes Weiterbildungsangebot mit hauseigenen Schulungen sowie diversen internen Lerngruppen zu unterschiedlichen Themen, LinkedIn Learning und externen Seminaren OPEN MIND Events: Verschiedene Unternehmensveranstaltungen im Laufe des Jahres, wie z.B. Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier und unser alle zwei Jahre stattfindendes Symposium Sales & Tech About us 18 Niederlassungen weltweit, über 400 motivierte Mitarbeiter, ein Ziel: Als TEAMCAMFORCE arbeiten wir gemeinsam an der Zukunft der digitalen Fertigung. Wir sind seit mehr als 30 Jahren führender Hersteller von leistungsstarken CAD/CAM-Lösungen und zeichnen uns auch als Pionier auf dem Gebiet der 5-Achs-Technologie bis heute durch unverminderten Innovationsgeist aus. Mit Leidenschaft für perfektes Programmieren und effizientes Fertigen schaffen wir es gemeinsam, unsere CAD/CAM-Technologien täglich besser zu machen. Auch dank der engen Partnerschaften mit allen wichtigen Herstellern der zerspanenden Industrie blicken wir über den Tellerrand hinaus und bieten so unseren Kunden stets die beste Lösung. Weltoffen und leidenschaftlich: wir sind auf allen Kontinenten zu Hause und über alle Ländergrenzen hinweg global vernetzt. Wir pflegen ein offenes und aktives Miteinander, sodass sich jeder Mitarbeiter mit seinen Fähigkeiten optimal einbringen kann. Wir suchen Menschen, die ihre Ideen und ihr Talent einbringen, die etwas bewegen möchten und bereit sind, mit uns gemeinsam ihr Bestes zu geben. Das ist OPEN MIND. Werden Sie ein Teil von uns – ein Teil des #TEAMCAMFORCE!

Responsibilities

The role is responsible for the strategic and operational leadership of the sales organization in Germany, including profit center responsibility and budget management. Key tasks include developing sales strategies, optimizing processes, and leading sales teams to drive sustainable growth and a modern sales culture.