Vertriebsentwickler:in 80-100% at Allianz Global Corporate & Specialty SE

Zurich, Zurich, Switzerland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Entrepreneurial Thinking, Analytical Skills, Project Management, Change Management, Data Management, Presentation Skills, Concept Development, Bilingual Communication, Digital Tools, Insurance Knowledge

Industry

Financial Services

Description

Als Vertriebsentwickler:in berätst und unterstützt du den Leiter Digital & Direct Sales und sein Führungsteam sowohl in strategischen, operativen und administrativen Fragestellungen und treibst aktiv und selbstständig Projekte voran. Im Bereich Digital & Direct Sales sind wir verantwortlich für die Kooperationen, die digitale Leadgenerierung und das Direktgeschäft (elvia.ch, allianz.ch & Mitarbeiteragentur). Wir suchen eine Person mit unternehmerischem Denken und Handeln, einer "Macher"-Mentalität sowie Freude an Analysen und am Strukturieren von Themen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das kannst du bewirken Du berätst und unterstützt den Leiter Digital & Direct Sales bei strategischen, operativen und administrativen Fragestellungen (Erstellung von Konzepten, Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Berichten) Du arbeitest aktiv bei internen Vertriebsprojekten, -strategie, -transformation sowie bei Change Management-Aktivitäten mit Du analysierst und bewirtschaftest vertriebsrelevante Informationen und Daten Du gestaltest eigenverantwortlich Sitzungen, Tagungen, und Events inhaltlich und organisatorisch Du vertrittst den Leiter Digital & Direct Sales in ausgewählten Gremien und Projekten Das bringst du mit Hochschul-/Fachhochschulabschluss (bevorzugt Master in BWL oder VWL) oder ähnliche Abschlüsse resp. Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld sowie Versicherungs- und Vertriebskenntnisse von Vorteil Vertraulicher Umgang mit sensitiven Informationen sowie hohe Leistungsbereitschaft Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Zahlenaffinität und Interesse an der Digitalisierung sowie die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.) Stilsicheres Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil Hast du Fragen zur Stelle Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen). Darum startest du mit uns «Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz. Für Personalvermittler Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab. 84949 | Verkauf & Vertrieb | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft Über die Allianz Wir bei der Allianz glauben an eine starke, inklusive Kultur, die Menschen darin bestärkt, ihre Meinung zu äussern, sich zu engagieren und den Status quo zu hinterfragen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeberin Chancengleichheit zu bieten. Ausserdem ermutigen wir dich, deine gesamte Persönlichkeit zur Arbeit mitzubringen – unabhängig davon, woher du kommst, wie du aussiehst, was du magst oder woran du glaubst. Daher begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäss den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind. Wir freuen uns, dass du an Bord bist! Let's care for tomorrow.

Responsibilities

As a Sales Developer, you will advise and support the Head of Digital & Direct Sales in strategic, operational, and administrative matters while actively driving projects. You will also analyze and manage sales-relevant information and represent the Head in selected committees and projects.