Vertriebsleiter (m/w/d) Direktvertrieb Berlin/Brandenburg – bis 102k at Stadtritter GmbH

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Jul, 26

Salary

102000.0

Posted On

05 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Direct sales, Team leadership, Coaching, Recruitment, Sales management, KPI management, Reporting, Field supervision, Door-to-door sales, Sales training, Strategic planning, Performance management

Industry

Security and Investigations

Description

Wer selbst gut verkauft, verdient gut. Wer ein Team aufbaut, das gut verkauft, verdient sehr gut – und schläft trotzdem nachts. Als Vertriebsleiter im Direktvertrieb bei Stadtritter führst du ein eigenes Team in Berlin und Brandenburg: Leute finden, einarbeiten, im Feld begleiten, Zahlen liefern. Das Vertriebsgebiet ist etabliert, das Mietmodell funktioniert an der Haustür, und das Team ist bereits im Aufbau. Jetzt braucht es jemanden, der konsequent skaliert. Wer andere genauso gut verkaufen lassen kann wie sich selbst, verdient hier bis 102.000 €. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung eines D2D-Verkaufsteams (5–10 Personen) Aktive Feldbegleitung und tägliches Coaching der Verkäufer Rekrutierung neuer Teammitglieder und strukturierte Einarbeitung Tägliche Morgenmeetings, Trainingseinheiten und Vertriebssteuerung Eigene Abschlüsse als Vorbild und Qualitätssicherung im Team KPI-Verantwortung und Reporting an den Regionalleiter Qualifikation Das solltest du mitbringen: Mehrjährige, nachweisbare Verkaufserfolge im D2D- oder Direktvertrieb Erfahrung mit Teamführung oder starkes Interesse daran (Coaching, Einarbeitung) Führerschein Klasse B Einwandfreies Führungszeugnis Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Kein Muss, aber ein Plus: Erfahrung bei Verisure, Telekom-D2D, Vattenfall oder vergleichbaren Unternehmen Erfahrung in der Sicherheitsbranche oder mit Subscription-Modellen Erste formale Führungsverantwortung Benefits Fix plus Provision: realistisch 55.000–102.000 €/Jahr Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung Smartphone und Laptop Aufstieg zur Regionalleitung möglich Weiterbildung in Führung, Coaching und Vertriebspsychologie Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im eigenen Team Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung Leistungskultur mit Prämien und Incentives Keine formale Führungserfahrung, aber die Fähigkeit, andere mitzureißen? Entscheidend sind Ergebnisse und Einstellung – nicht der Lebenslauf. Kurze Nachricht mit bisherigen Vertriebszahlen reicht.

Responsibilities

Lead, develop, and scale a direct sales team of 5-10 people through active field coaching and daily training. Manage team performance against KPIs and ensure quality standards while actively participating in sales activities.