Vertriebsmitarbeiter in Teilzeit (15-25h) + Provision 100% Remote (M/W/D) at Franco Consulting GmbH

, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

16 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

B2B Sales, Cold Calling, Market Analysis, Strategic Consulting, Relationship Management, Sales Process Management, Entrepreneurial Spirit, Negotiation Skills, Networking, Performance Marketing, CRM, Reporting, Team Building, Marketing Understanding, Closing Strength, Proactive Work

Industry

Marketing Services

Description

Wir sind Franco Consulting GmbH, eine spezialisierte Whitelabel-Agentur und der strategische Partner für zahlreiche Online-Marketing-Agenturen im DACH-Raum. Wir agieren als "verlängerte Werkbank" und stiller Motor hinter dem Erfolg unserer Partner, indem wir Performance-Marketing u. Strategien liefern. Unser Ziel ist klar: Wachstum. Und dafür suchen wir Sie. Ihre Mission: Vertriebsaufbau mit Weitblick Wir suchen nicht einfach nur einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Wir suchen einen strategischen Kopf mit "Hunter"-Mentalität, der Lust hat, unseren Vertrieb von Grund auf mitzugestalten und aufzubauen. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen, um nicht nur zu verkaufen, sondern auch unsere Angebote und Produkte für unsere Agentur-Zielgruppe zu schärfen. Sie sind die Speerspitze unseres Wachstums und legen heute das Fundament, um morgen den gesamten Vertriebsbereich zu leiten. Aufgaben Strategie & Produkt: Sie analysieren den Markt (Marketing-Agenturen) und entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung passgenaue Whitelabel-Angebote und Produktpakete. Neukundenakquise: Sie identifizieren und gewinnen proaktiv neue Agentur-Partner durch Kaltakquise (Telefon, LinkedIn, E-Mail) und andere kreative Vertriebswege. Full-Cycle-Sales: Sie verantworten den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsanalyse, die strategische Beratung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Beziehungsmanagement: Sie pflegen bestehende Leads und Kontakte, verstehen die "Pain Points" von Agenturen und positionieren uns als Lösungsanbieter auf Augenhöhe. Aufbau: Sie entwickeln und implementieren nachhaltige Vertriebsprozesse (CRM, Reporting) und bauen die Strukturen für ein zukünftiges Team auf. Qualifikation Vertriebs-DNA: Sie haben nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, keine Scheu vor Kaltakquise und den unbedingten Willen zum Abschluss (Closing-Stärke). Marketing-Verständnis: Sie bringen fundierte Marketing-Erfahrung mit, idealerweise aus dem Agenturumfeld. Sie verstehen, wie Agenturen ticken, und sprechen ihre Sprache. Strategisches Denken: Sie können nicht nur "abskripten", sondern beraten Geschäftsführer und Marketingleiter strategisch zu ihren Zielen. Unternehmergeist: Sie arbeiten eigenverantwortlich, proaktiv und haben den Ehrgeiz, "Ihren" Bereich selbst zu gestalten und zum Erfolg zu führen. Vergütungsmodell: Sie suchen bewusst ein leistungsorientiertes Modell: Sie wollen durch Ihre Erfolge Ihr Gehalt (Fixum + Provision) maßgeblich selbst bestimmen. Kommunikationsstärke: Sie sind verbindlich, verhandlungsstark und ein Netzwerker-Typ. Benefits Die Chance: Dies ist keine "nine-to-five" Vertriebsstelle, sondern die einmalige Gelegenheit, den Vertrieb einer spezialisierten Agentur federführend aufzubauen. Perspektive: Die klare und realistische Perspektive, bei Erfolg die Vertriebsleitung zu übernehmen und ein eigenes Team aufzubauen. Vergütung: Ein faires Vergütungsmodell, das Ihren Einsatz honoriert – bestehend aus einem soliden Fixgehalt und einer attraktiven, ungedeckelten Provision. Gestaltungsfreiheit: Maximale Eigenverantwortung, direkter Draht zur Geschäftsführung und extrem kurze Entscheidungswege. Kein Konzern, sondern pures Unternehmertum. Rahmenbedingungen: Flexibles Arbeitsmodell, 100% Remote. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, warum genau Sie der richtige "Aufbauer" (m/w/d) für uns sind.

Responsibilities

The role involves building and shaping the sales strategy and processes for the company, including market analysis and new client acquisition. The employee will also manage existing leads and develop sustainable sales processes.