WAT GA JE DOEN

Als Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de commerciële, operationele en personele resultaten van de vestiging. Je verzamelt, analyseert en vertaalt marktontwikkelingen naar een jaarplan voor de vestiging. Samen met de Commercieel Manager zet je op basis van het jaarplan lokale commerciële acties uit.
Klanten zo goed mogelijk helpen. Dat is waar jij als Manager samen met je Teamleiders voor zorgt. Hoe gaan de processen en kunnen we deze verder optimaliseren? Hoe kunnen werkuren optimaal ingezet worden om de beste productiviteit te behalen en tevreden klanten? Zijn de prijzen correct, voldoet de servicebalie aan de wensen van de klant en is de winkel netjes? Een greep uit de vragen waar jij je mee bezig houdt.
Personeelsmanagement vormt ook een belangrijk onderdeel van jouw werk. Zo ben je verantwoordelijk voor een optimale bezetting op de vestiging en voor een werkklimaat waarin mensen worden gestimuleerd om zichzelf te ontwikkelen. Je voert regelmatig gesprekken met medewerkers over hun functioneren, je zorgt ervoor dat de kennis op niveau is en geeft opvolging aan de persoonlijke ontwikkelplannen.

Please refer the Job description for details